行政争议实质性化解是推进法治政府建设、优化基层社会治理、保障群众合法权益的重要抓手。2026年以来，武穴市人民法院立足行政审判职能，坚持源头治理、聚焦实质解纷、强化府院联动，整合行政自评自纠、靶向司法建议等多元举措，构建全方位、多层次、常态化的行政争议化解体系，高效妥善处置各类行政纠纷，实现政治效果、法律效果、社会效果有机统一。截至目前，行政争议案件调撤率达71.26%，大量行政矛盾纠纷在诉前、诉中得以实质性化解，真正实现案结事了、定分止争。
深化府院联动 变庭审对抗为协同共治
为破解行政纠纷对立性强、化解难度大、治理链条长的难点，武穴法院持续完善府院联动常态化工作机制，搭建司法与行政双向沟通、协同共治的制度化平台，打破“司法审判、行政执法”壁垒，推动行政争议从“对簿公堂”的刚性对抗，转向“多方会商、联动调处”的柔性治理。聚焦涉企发展、行政协议履行、基层社会治理等高频纠纷领域，主动组织行政机关、当事人、相关单位开展多方会商研判，精准厘清争议焦点，统筹平衡公共利益、行政履职权益与群众、市场主体合法权益，以柔性调处方式化解矛盾隔阂。2026年以来，依托府院联动机制成功化解行政争议37件。
如在某物流公司诉某街道办事处行政协议纠纷一案中，为最大限度降低诉讼对企业经营的影响，承办法官依托府院联动平台，联动属地行政机关开展协调化解工作。办案团队紧扣案件事实与法律规定，逐项梳理案件争议核心，组织多轮对接会商，最终促成双方达成一致和解意见，企业主动申请撤回起诉。该案的成功化解，既有效规范了行政机关履职行为、维护了社会公共利益，又最大限度减少了司法诉讼对企业生产经营的冲击，切实守护市场主体财产权益，以能动司法擦亮法治化营商环境底色，为辖区企业高质量发展保驾护航。
激活自查动能 构建自纠自改源头治理体系
源头减量是破解行政争议反复、提升行政治理效能的重要路径。武穴法院坚持治诉溯源，着力激活行政机关履职自纠内生动力，将矛盾化解端口前移，从根源上减少行政纠纷增量。在案件审理过程中，法院建立立案即引导机制，案件立案后第一时间向涉案行政机关送达自评建议书、履职自评表，督促行政机关主动对案涉行政行为的合法性、合理性、规范性开展全面自查检视，主动排查执法流程、事实认定、法律适用等环节的问题短板，自主纠错、主动整改，就地化解争议。该机制运行以来，有效推动大量简单行政纠纷在诉前得以化解，大幅降低当事人维权成本和司法诉讼成本。2026年，武穴法院通过引导行政机关自评自纠，累计实质性化解各类行政争议24件，切实提升行政履职规范化水平，从源头筑牢行政争议化解第一道防线。
聚焦靶向纠偏 以司法建议助推全域治理
立足“审理一案、规范一片、治理一域”的司法治理理念，武穴法院充分发挥司法建议精准靶向、以案促治的监督赋能作用，将个案审理与类案治理、行业规范、制度完善深度融合，打出“自评自纠+司法建议”行政监督组合拳，推动司法监督与行政执法良性互动。法院聚焦市场监管、行政处罚、工伤认定、行政许可、婚姻登记等民生重点领域，针对案件审理中发现的行政处罚事实依据不足、工伤事实认定偏差、行政受理程序瑕疵等共性、典型性问题，定向制发司法建议，清晰点明执法漏洞、履职短板和治理薄弱环节，督促行政机关全面自查、逐项整改、闭环落实。2026年以来，武穴法院累计向相关行政机关制发专项司法建议7份，依托司法建议助推行政整改、实质化解案件8件。通过个案精准纠偏、类案系统治理，有效倒逼行政执法规范化建设，补齐基层行政执法短板。
下一步，武穴法院将不断优化府院联动、行政自评自纠、靶向司法建议一体化治理模式，持续推动司法监督与行政纠错深度融合、良性互动，以高质量行政审判助力法治政府建设，高效化解行政争议、妥善回应群众诉求、精准护航营商环境，持续提升人民群众司法获得感、幸福感、安全感。
（解瑶清）
