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法治导读:
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“老杨调解”的金字招牌:在矛盾化解中书写政法担当 ——记通城县委政法委杨志强同志
2026-07-20 13:26:49 来源: 点击: 0
       在通城县政法战线,提到矛盾纠纷调解,大家总会想起一个让人心安的名字——“老杨调解”。老杨,本名杨志强,是通城县委政法委的一名干部。他没有豪言壮语,却总在矛盾最尖锐、群众最急难的时刻出现,用专业、智慧和一颗为民心,将一个个“死结”化为“活扣”,擦亮了政法干部实干担当的金字招牌。
                                               面对“五角债”死结,他抽丝剥茧,打通救命的“最后一米”
       2025年秋,一起跨越三地、涉及多方的复杂债务纠纷摆在了面前。来自外县的徐师傅(化名)身患重病,急需7万元手术费,而他的还款希望,系于一条冗长的“五角债务链”:村民欠他钱,但只有一笔县某中学建设项目中的劳务债权可追索,该项目又涉及分包商、总包方和县级国企。资金因国企拨付流程陷入僵局,徐师傅的病情与绝望却刻不容缓。

                                                        杨志强(左起第四)在某国企开展调解协商
       获悉情况后,老杨没有因事涉多方、管辖权交叉而推诿,第一时间主动介入。他迅速厘清“甲方-总包-分包-债务人-债权人”之间错综复杂的债务关系,找准了关键环节在于县属国企与分包商的结算。他立即协调,推动外县、相关乡镇及武汉警方赴通城开展联合会商。经过他上门多方沟通、反复督办,最终说服项目分包商吴某(化名)同意,将7万元工程款直接支付至徐师傅账户,绕过了中间环节,以最高效率打通了救治生命的“绿色通道”。这笔“救命钱”的到账,不仅挽救了一个家庭,更诠释了“以人民为中心”的调解理念。
                                             面对突发意外与陈年积案,他既当“消防员”也当“清道夫”
       调解工作,既要快速扑灭突发矛盾的“明火”,也需久久为功清理历史遗留的“暗礁”。
        2026年3月底,县内某体育馆发生游泳溺亡意外,死者系县某单位退休干部。事件涉及文体旅、公安等多部门和属地,家属情绪激动,赔偿诉求高,协调难度极大。时值清明假期,老杨放弃休息,连续多日协调涉事企业与家属谈判。谈判最胶着时,他夜间仅在办公室沙发上和衣而眠。经过与涉事公司股东及家属的数十轮沟通,最终在假期内促成双方签署调解协议,让逝者安息,生者慰藉,避免了事态升级。
       如果说处置突发事件是“闪电战”,那化解信访积案就是“攻坚战”。汪师傅(化名)被拖欠2.5万余元劳务工资长达六年,多次信访未果。
       面对这起“无头案”,老杨带着专班,重新翻查陈年资料,核实每一笔账目,多次会谈项目方负责人。他不厌其烦地释法说理,搭建协商平台,最终推动双方达成协议,让这笔迟到了六年的辛苦钱足额交付到工人手中,彻底卸下了群众心头多年的重担。
                                                   面对跨界上行风险,他主动靠前,构筑“护城河”
       真正的担当,在于防范“茶杯里的风波”演变成“社会面的风暴”。2024年底,通城籍大学生李某在武汉某高校不幸非正常死亡,家属在网上发声,情绪激烈,并有多名亲属滞留武汉。时值省“两会”临近,春节在即,风险升级一触即发。
       接到信息推送后,老杨当即会同专班连夜赶赴武汉。校地协商一度陷入僵局,家属中还有三位七旬老人,处置工作极其棘手。
       为打破僵局,他果断提请上级政法委协调,在省、市政法委的督办支持下,更高层面的专班立即组建并开展工作。经过与校方、当地街道二十余天、多轮反复的艰难谈判,最终在2025年春节前达成协议,事件圆满化解,有效防止了风险外溢上行。家属后来送来的锦旗,是对他“心系百姓、为民解忧”的最佳注脚。
                                                              “金牌”的背后,是心法,更是战法
       同事们常说,没有老杨解不开的疙瘩。他的“金牌”调解能力,源于一套行之有效的“心法”与“战法”。
       一是主动揽责的“圆心”站位。无论是否纯属“分内之事”,只要群众急需、组织交办,他都将自己置于矛盾漩涡的中心,主动协调,绝不推诿绕道。二是抽丝剥茧的“解码”能力。面对复杂矛盾,他善于快速厘清人物、债务、责任关系,像侦探一样找到法律、情理、利益纠缠中的“线头”。三是百折不挠的“钉子”精神。 一次谈不拢就谈十次,本地解决不了就上报协调,他用耐心和韧性“磨”出共识。四是情法交融的“平衡”艺术。他既坚守法律政策底线,也充分考虑当事人的实际困难与情感诉求,在法与情、刚与柔之间找到最佳平衡点。
       通城县“老杨调解”的故事,是该县政法战线坚持和发展新时代“枫桥经验”的微观缩影。他把办公室搬到矛盾一线,把群众“问题清单”当作自己的“履职清单”,在化解一个个具体矛盾纠纷中,守护着基层社会的平安稳定,也践行着一名政法干部的初心与使命。“老杨调解”这块群众口中的金字招牌,比任何奖杯都更加闪亮。
          (李七来)
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