“不用往返法院、不用缴纳诉讼费，在镇综治中心就解决了我们23名工人的工资难题！” 近日，在潜江市浩口镇综治中心，某服装厂23名劳动者拿到22万余元欠薪处置方案，一桩存在激化风险的群体性劳资纠纷，依托基层一站式矛盾纠纷化解平台圆满调处。
一窗统筹聚合力，维权办事 “少跑腿”
今年6月，辖区某服装加工厂受经营困难影响，长期拖欠23名工人劳动报酬。企业负责人以资金短缺为由迟迟不予兑付，务工人员维权无门、一筹莫展。看到基层治理宣传标语指引，工人们集体前往浩口镇综治中心寻求帮助。
浩口镇综治中心统筹基层治理资源，构建起人民调解、法庭、检察多方联动处置链条，实现矛盾纠纷“一站式受理、全链条处置”。纠纷受理后，由镇人民调解委员会牵头组织劳资双方协商调处，法庭、检察干警同步到场开展现场释法、全程业务指导，规范调解流程、明晰法律权责。群众无须辗转多部门，在同一阵地即可完成诉求接待、法律咨询、协商调解全流程工作，真正实现 “进一扇门，解万般忧”。
一纸确认固权益，口头约定变刚性保障
调解达成一致后，企业能否按期履约，是务工人员最关切的问题。为从根源消除群众后顾之忧，综治中心联动浩口法庭推行“人民调解协议+司法确认”闭环机制。劳资双方自愿签订分期付款调解协议后，法庭现场受理、即时审查，依法出具司法确认裁定书，为调解协议赋予司法强制执行力。
若企业未按约足额按期支付薪资，劳动者可直接持生效裁定书向人民法院申请强制执行，无须另行立案起诉，大幅压缩维权周期、降低群众诉讼成本，以法律文书筑牢劳动者薪酬权益保障防线。
一站服务融治理，案结事了暖民心
“进一扇门，解‘薪’愁事”，是潜江法院深度融入基层社会治理的真实缩影。长期以来，潜江法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在诉讼前端，依托镇综治中心下沉司法服务，就地化解基层各类矛盾，将劳资、邻里等风险隐患化解在萌芽、处置在基层。
自法庭入驻镇综治中心以来，持续助力综治中心规范化提质升级，健全完善调解业务指导、调解协议司法确认、多部门协同联动一体化工作模式，为基层调解组织赋能、为调解结果赋信、为群众权益兑现赋力。
下一步，潜江法院将持续深化法庭与基层综治平台深度融合，升级优化一站式基层司法服务体系，以实质化解纠纷为目标，全力实现案结、事了、人和，让群众在家门口切实感受公平正义与司法温度。
（彭诺欣 罗娟花）
