“社保费基数一调，人员一进一出，申报就容易出错。这些小问题当时看不出来，拖久了就是大风险。”近日，在湖北瀛新精密电子有限公司会议室里，总经理侯小飞把一张列着社保费基数差额调整、人员增减变动、申报纠错等问题的清单推到税务人员面前，说了这句话。
       当天，咸宁市税务局第一分局联合通城县税务局走进该企业，开展大企业内控建设辅导，送上《咸宁市大企业税务内控建设优化建议手册》，并与企业签订《大企业税收遵从合作协议》。辅导现场，税务人员结合电子代工行业经营特点，围绕手册列明的增值税发票管理、研发费用加计扣除、成本费用税前扣除、财产类申报、代扣代缴义务五大类涉税风险点，逐项讲风险成因、讲防控要点，并针对侯小飞提出的实操问题一一回应。
        “我们最担心的，是偶然的小问题拖着拖着，最后变成大风险。怕的不是检查，是不知道风险埋在哪儿。”侯小飞说。税务人员结合手册条款，帮助企业厘清跨境交易、转移定价等复杂业务的涉税管理思路，针对性提出内控优化举措。
       辅导之后，税企双方在座谈基础上签订《大企业税收遵从合作协议》，明确双方权利义务。协议约定，企业建立健全税务内控机制、及时报送重大涉税事项、按期提交税收遵从度报告；税务部门为企业提供事前裁定、风险提醒、专项辅导、争议协调等个性化服务，减少重复核查，实现“遵从、合作、共赢”。
        签完协议，侯小飞把手册合上，说：“这次辅导不是念文件，内容贴着我们的实际，讲解也清楚，把我们担心的风险点一条条摊开讲透了。以前是出了问题再补，现在知道该往哪儿防了。”
        （黄钕 应志华）