跳出单向说教，融合诗词赏析、税制对比、美育熏陶多元形式——8月28日，国家税务总局通城县税务局落实税务总局加强青年干部队伍建设部署，依托“蓝色训练营”举办第二期“青年大讲堂”，以“逐梦青春 阅见山海”为主题，为全局35岁以下青年干部带来沉浸式成长课堂。该局主要负责人到场勉励青年干部既要厚植文化底蕴，也要锤炼专业本领，在税收一线岗位上实干担当、成长成才。
       青年干部范雨蒙以苏轼宦海沉浮却始终务实为民的经历为线索，结合经典诗词赏析，引导大家从先贤风骨中汲取从容克难的心态，直面征管攻坚、窗口服务中的急难任务，拒绝精神内耗、立足岗位担当。现场设置的诗词抢答环节气氛热烈，青年干部踊跃作答，在互动中深化对传统文化的理解。
       “收入核算工作节点紧、报表多，偶尔会有急躁情绪。从苏轼的经历里读懂了‘从容实干’，以后面对攻坚任务也能更沉下心。”收入核算股青年干部葛维康说。
       除了传统文化浸润，专业能力拓展同样是本次讲堂的重点。青年干部许微发挥国际注册会计师专业优势，聚焦英国个人所得税征管、遗产税制度设计，对比中外税制在征管机制、纳税服务上的差异，结合本地税政管理痛点展开分析，引导大家跳出本土思维，从国际视角思考征管优化路径，契合本地外向型经济发展涉税服务需求，为跨境业务办理储备知识。
       “平时多接触国内政策文件，这次对比英国税制设计，让我对征管逻辑有了新理解，再处理跨境业务政策咨询时思路也更开阔了。”税政一股青年干部熊瑶结合岗位谈道。
       活动还设置美育熏陶环节，由青年干部带来吉他弹唱与经典乐曲赏析，在乐理科普与旋律沉浸中，帮助大家舒缓窗口接待、报表攻坚期的焦虑情绪，实现心理调节与审美提升双向赋能。
       下一步，通城县税务局将持续深化“蓝色训练营”“五个一”青年培育体系（每季度一次青年大讲堂、一次业务大比武、一次谈心谈话、一次攻坚任务、一次基层实践），不断创新学习载体、丰富学习内容，把“青年大讲堂”打造成青年干部提能增智的成长阵地，让青年干部在书香与专业共融中逐梦青春、阅见山海，为税收事业高质量发展持续注入青春动能。
           （​张欣怡 高鑫波）