日前，南漳县巡检镇召开2025年"两类人员"管理工作总结会，会议由镇党委副书记、政法委员孙淼主持，镇综治中心、司法所、派出所全体干部及各村（社区）治调主任参会，共同复盘工作成效，认真谋划明年工作，以责任担当与温情举措筑牢基层平安法治防线。
会上，各村（社区）治调主任分别汇报了辖区2025年度"两类人员"管理工作开展情况。司法所负责人对全年工作进行总结，并就元旦、春节期间"两类人员"管理工作提出意见建议。
2025年，巡检司法所秉持"严管厚爱并重、监管帮扶并举"的工作理念，一是强化管控，确保无缝监管。严格落实"日核查、周研判、月走访"制度，采取信息化核查手段，织密织牢监管网络。针对社区矫正对象未按时打卡事后补签问题，实行分层处置措施，第一次提交情况说明，第二次责令书写书面检讨，第三次严格按照《湖北省社区矫正管理办法》予以处置，全年实现社区矫正对象零脱管漏管、零重新犯罪的"双零"目标。二是精准帮扶，彰显司法温度。打造"法治课堂+公益实践+心理疏导"三维帮扶模式，累计开展专题法治教育12场，为32人次提供心理疏导服务。针对行动不便的社区矫正对象，司法所主动上门开展服务管理；对刑满释放人员，第一时间建立个人档案、组建帮教小组、签订帮教协议，常态化推送招工就业信息，全年累计推送就业信息20余次，提供法律咨询服务40余人次。三是多方联动，凝聚工作合力。构建"司法所+镇综治中心+派出所+村（社区）+家庭"五方联动帮教体系，实现帮教小组成员全覆盖，对36名刑满释放人员全部做到底数清、去向明。
孙淼在总结讲话时强调,"两类人员"管理工作责任重大、事关全局，镇直相关部门和各村（社区）务必高度重视。一要提高思想认识，杜绝麻痹松懈心态，以严谨细致的作风抓实抓细各项工作；二要坚持用心用情，在严格管理的同时落实关爱帮扶举措，拒绝歧视现象，帮助"两类人员"更好融入社会；三要强化协同配合，各成员单位、村（社区）要加强信息互通、资源共享，摒弃单打独斗思维，凝聚齐抓共管强大合力，推动"两类人员"管理工作从"管得住"向"管得好"稳步迈进。
巡检司法所负责人表示，下一步，将继续以法度为经、以温情为纬，不断完善管理帮扶举措，为"两类人员"铺就更加宽广的回归之路，为维护辖区重大节日期间社会安全稳定大局贡献司法行政力量。
(江琦月 何海军)
