为规范实习管理，提升带教质量，保障实习工作安全有序进行，近日，荆州三医组织召开2025年护理管理与教学工作推进会。聚焦实习生管理、护理带教经验分享及院领导工作要求，为今年实习工作的顺利开展奠定坚实基础。
2025年，该院共接收各院校实习生246人，规模庞大，管理责任重大。科教科副科长陈燕林结合《实习生管理办法》，重点强调执业规范与医德医风、劳动纪律与请假制度等核心要求，明确带教老师必须严格遵守《实习生管理办法》《带教老师管理制度》，为实习生的学习和生活划定红线。
护理部主任王达莉分享了护理实习带教的成熟做法与宝贵经验。护理带教不仅要关注技能操作，更要注重职业素养培育。带教老师需严格遵循《实习带教老师职责》，结合病例开展床边教学，锻炼实习生分析和解决问题的能力，鼓励实习生参与操作实践。同时，护理部将严格执行《带教老师管理制度》，要求带教老师以身作则、言传身教，以高尚医德影响学生，严格执行考勤制度，确保实习生管理无死角，以此提升护理实习生的临床实践能力和综合素质。
副院长夏义年对全院实习带教工作提出明确要求：一是压实带教责任，各科室及带教老师要依据相关制度，高质量完成带教任务，注重医德医风培养和 “三基” 训练；二是严格过程管理，带教老师需严格考勤，及时上报缺勤实习生，认真完成出科考核、实习鉴定和评语书写，确保真实客观及时；三是提升带教水平，鼓励高年资带教老师指导低年资老师，各科室结合临床实际创造性开展教学；四是确保实习安全，严守规章制度和操作规程，严防医疗差错，保障医疗安全和实习生自身安全。他强调，全院要高度重视实习教学工作，将其作为培养医学后备人才、提升医院教学声誉的重要环节抓实抓好，为实习生的成长成才提供有力保障。
据悉，此次会议的召开，标志着该院护理管理与教学工作全面启动。全院各科室及全体带教老师将认真落实会议精神与文件要求，以高度的责任感和严谨的教学态度，努力培养优秀的医疗卫生事业接班人。
（杨柳 陈超）
