医院基层党建工作质量如何，科室党建与业务融合深不深？近日，荆州市中心医院党委书记杨学武、党委副书记邢程带领党办、医务部、纪检监察室、宣传科、团委、工会等职能部门负责人一行组织开展了眼口党支部“党建查房”活动，内分泌肾病、呼吸消化党支部书记全程观摩学习，党委副书记邢程主持查房活动。
“党建查房”工作专班首先查阅眼口支部工作手册、台账、“三会一课”记录等党建基础资料，系统评估支部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的二十大精神、执行中央八项规定精神教育等方面的实践成果，并重点考察党支部标准化规范化建设进展。
眼口党支部书记王金华以“党建引领聚合力，六大建设促发展”为题，从政治建设、党史教育、组织架构、纪律监督、先锋示范等维度汇报了工作成效，并针对现存问题与发展瓶颈提出了初步解决思路。
眼科主任王晓琴、眼口支部委员与内分泌肾病党支部书记薛君力、呼吸消化党支部书记龚建化就党建平台创新、品牌影响力提升、党员骨干双向培养等议题进行了深入交流。各职能科室负责人结合职责范畴，就完善党建业务协同机制提出了针对性建议。
邢程就党支部标准化建设和特色活动开展提出了初步意见，他要求眼口党支部结合高校党建“双创”工作，积极参与申报全国党建工作样板支部。
杨学武充分肯定了眼口党支部取得的成绩，他表示，眼口支部在政治建设上信仰坚定、在思想建设上对标对表、在组织建设上标准规范、在作风建设上践行宗旨、在党业融合上成效明显。他指出，开展“党建查房”既是医院党委坚持党的全面领导、推动医院高质量发展的一项重要管理措施，也是对支部党建工作的一次摸底、检验。他强调，要正确处理好党建和业务“两张皮”问题，支部建设需要做到四个融合：一是在目标设定上融合。制定工作计划时，党支部要把党建目标和业务目标统一起来；二是在工作部署中融合。在安排日常工作时，要坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，在同频共振中深度融合；三是在队伍建设上融合。要通过学习培训提升党员的业务能力，在业务骨干中发展党员，把业务能力强、思想觉悟高的员工吸收到党组织中来，壮大党建与业务融合的人才队伍；四是在考核评价上融合。要建立一套科学合理的考核评价体系，将党建工作和业务工作的完成情况同时纳入考核，既要考核党员的思想政治表现，又要考核业务工作的业绩。
据悉，下一步，该院党委将进一步深化和完善党建+业务“双查房”机制，通过全面“体检”式评估，找准工作症结，强化问题导向与结果运用，着力提升全院各党支部建设质量，激活科室创新动能，为医院高质量发展筑牢组织保障。
（田文威）
