近年来，通山县税务局始终坚持以习近平总书记关于网络安全工作的有关精神为指引，充分利用现有资源，大力推进网络素养教育及网络安全人才培养工作，筑牢网络安全基石。
       聚焦人才招录，建好网路安全的“压舱石”。解决网络安全问题，不仅需要完善的管理和先进的技术，最关键的是要有真正能解决问题的人才。通山县税务局高度重视网络安全工作，将招录计算机技术相关专业纳入新录用公务员计划当中。从2016年至2023年，通山县税务局新录用公务员队伍中，共有信息技术类专业背景13人，为培育网络安全人才提供了大量的群众基础。其中2人自录用后一直在信息中心工作，成为了通山县税务局网络安全队伍的主力军。
       着重技能培训，用好锤炼能力的“磨刀石”。为提高县局网络安全专业人才的技能，充分利用税务总局、省局和市局的资源，加强与奇安信、深信服等企业的深入合作，先后派人参加了税收大数据应用培训班、税务网络和数据安全管理培训班以及网络安全攻防实战技能培训班等，不断提高网络攻防技能和紧急情况的应对能力。
       突出以赛代训，炼好担当作为的“试金石”。2024年，先后派人参加两期为期一个月的网络安全工作调研，通过数百场的攻防演练，积累知识和经验，并派人参与了省税务局与省公安厅联合举办的攻防演练竞赛，取得了优异成绩。通过以赛代训，以实战为导向，全面提升通山县局网安队伍业务能力和整体素质，充分发挥优秀人才引领示范作用。
       下一步，通山县税务局继续坚持网络安全实战化人才培养这一长期任务，按照“招训赛”一体化原则，为智慧税务建设、推进税收数据赋能提供坚实有力的网安人才支撑和智力！
              (朱磊)