在座谈会上，周仕雅听取了崇阳县税务局关于党建引领作用发挥、税费组织收入、税收征管改革、税收营商环境、干部队伍建设等重点工作落实情况以及下一步工作打算，并与县局领导班子、部分分局和股室负责人就税收业务、绩效管理、激活队伍等方面工作进行深入交流，对税务干部反映的组织收入压力、经费保障缺口、晋升通道堵塞、经济待遇下滑、队伍“躺平”加剧等基层困惑难题，逐一进行了回复。座谈会后，周仕雅一行实地调研了白霓税务分局党建阵地、工作开展、环境创设等情况，与分局干部职工进行了面对面拉家常式的交流。

       周仕雅对近几年崇阳税收工作取得优异成绩表示充分肯定。他指出，崇阳县税务局党委班子紧扣省市局党委决策部署，切合地方工作实际，在抓优税收征管生态建设、推动税收事业薪火相传等方面进行了有益探索，“政管评”业务互动、“选育管用”带队法、“努力工作、快乐生活”理念实施等经验可圈可点，充分发挥了基层主观能动性和创造性。
       经验在基层，智慧在基层，创新也在基层。周仕雅指出，作为政策落实、服务落地的最前沿，崇阳县税务局要克服痛点、难点、堵点问题，进一步优化完善、总结提炼治税带队的“基层方案”。在抓好党务方面，要充分发挥党建引领作用，规范阵地建设，建强战斗堡垒，开展形式多样的主题教育活动，在全系统持续营造学习贯彻党的二十大浓厚氛围。在干好税务方面，要聚焦主责主业，既规范各项税费业务管理，持续推进基层征管业态建设，又优化涉税费服务，擦亮营商环境金字招牌。要做好各项税源费源分析，做优税收经济分析文章，向政府多汇报、多算账，汇好报、算好账，充分发挥以税咨政作用。在带好队伍方面，要把分局打造成传帮带的培养基地，将年轻干部放在一线墩苗锻炼，在各项急难险重任务历练，锤炼综合素养高、业务能力强的蓝色铁军。要关心关爱基层干部，改善工作生活环境，营造努力工作、快乐生活氛围，在力所能及范围内解决所忧所盼。要结合干部职工多样化需求，在唤醒激活人的精神动能方面出点子、想策略，凝聚起推进税收事业发展的磅礴力量。