3月24日，罗田县局干部职工到武汉硚口区局、武汉大学经管学院交流，开展研学会交流学习。
一是要基于问题导向，立足实际，结合工作中的问题，研究新技术解决实际难题。二是要以点击面，统一标准，持续完善QC小组管理机制，建立相应的考核机制、评选机制，激发职工创新积极性。三是学会运用工具，敢于创新，将成果推广应用到实际中，发挥成果效益，提升创新动力。同时，双方并就基层营销队伍转型经验作了交流分享，首先是保证营销各层级人员结构合理，其次在任务分配上要综合统筹考虑，发挥各成员专长，营造良好团队氛围，强化制度意识，严格执行制度，充分利用例会制度了解工作进展，协调推动难点工作。
下一步，三方将进一步深化合作，助力烟草创新队伍建设开创新局面，推动罗田烟草高质量发展。
（邓欣瑞、何申）
