为了广泛开展“提能力、转作风、抓落实”活动,破除管理干部身上存在的问题,凝聚发展合力。2月24日,湖北荆门市掇刀区石化一小召开了“管理赋能会”。活动特邀掇刀区教育局党组成员、副局长岳永斌,区教育局团工委负责人黄泽纯到会亲临指导。
会上,该校班子成员联系个人思想和工作实际,进行了批评与自我批评,深刻剖析了班子和个人身上存在的不足。大家还结合自身分管工作,围绕学校2023年重点工作,谈计划、明措施、摆问题、说不足,不回避、不掩饰,敢于谈困惑,敞开说想法,积极找对策。

掇刀区教育局团工委负责人黄泽纯在指导时强调,学校班子要不断充电,合作共进,要注重总结归纳;要向优者学、与快者比,跟强者争。黄书记还就“抓少先队队伍建设”“积极开展主题活动”等方面对学校少先队工作进行了具体指导。最后,掇刀区教育局党组成员、副局长岳永斌作了重要讲话。他指出,学校班子要适应新常态,思想上要不断破冰;要时刻以创新、担当、实干、奔跑的高新精神为指引,发扬教育铁军精神。他强调,学校班子要在旗帜鲜明上做表率,要在履职尽责上做表率,要在全面从严治党上做表率,团结协作、奋勇争先,取得更辉煌的成绩。

思想在一句句交流中得到碰撞,共识在一次次沟通中得到凝聚,一次管理赋能会,凝聚力量促发展。该校将以此次“管理赋能会”为契机,认真反思、积极改进、凝心聚力,砥砺前行,用优异成绩助推学校高质量可持续发展。
(王光兴 蔡晓 徐昌艳)