为切实推进乡镇(街道)社工站建设，提高基层社工服务能力，2022年10月14日，湖北省麻城市基层社工站服务项目能力提升培训班（第一期）在麻城市民政局会议室顺利举行。
据了解，麻城市民政局立足服务民生实际，完善社工服务机制、整合“五安家园”项目资源、优化便民服务质量，全面推进社工站建设。目前已在全市20个乡镇（街道）建立站点，实现了全覆盖，共招聘20名专职社工驻点服务。
（社工相互熟悉进行自我介绍）
启动仪式上，麻城市民政局慈社股任志刚介绍了社工站的社会作为：社工站的建设旨在进一步增强民政服务能力，提高困难群体的兜底保障水平和基层社会治理水平，推动社会工作人才队伍和社会工作高质量发展。下一步各乡镇（街道）社工站的工作重点是要围绕“五安家园”项目扎实开展专业化、精准化、精细化服务，打通为民服务的“最后一米”。
培训会议由麻城市民政局业务科室负责人主持，社工总站及20个乡镇（街道）社工站的社工共同参加。湖北桂诚社会工作有限公司的高级社会工作师彭思敏，围绕2022年市民政局工作重点讲述了社工站的定位、社工站的服务模式、社工总站整体建设、社工站服务内容、社工站项目服务设计等，为全年社工站的服务理清工作思路，为社工服务的开展明确目标方向。
麻城市义工联副秘书长李清对如何培育社区志愿者进行了经验分享。从事基层社工站工作，发展志愿者队伍的核心理念是需要有“三心”，爱心、同理心、公正心；在志愿服务之初，需要先成立组织再寻找志愿者；注重需求与资源的结合，保持志愿服务的持续性，才能为快速组建志愿者队伍赋能。
麻城社工站将社会工作与民政工作深度融合，以“五安家园”平台为载体，聚焦社会救助、养老服务、儿童关爱和社区治理等领域，通过“社会工作+慈善事业+志愿服务”的联动模式，用专业化、本土化的服务方式，提升民生服务效能，把社工站打造成落实爱民惠民政策，落细民政基层服务的阵地。
（安雯 段愿 刘丹生）
