为持续提升干部职工综合素质和业务能力，优化服务管理水平，今年以来，蕲春县烟草局积极采取四项措施，扎实开展卷烟技能鉴定培训工作。
一是认真部署。将技能鉴定工作纳入年度工作重点任务，认真安排部署,明确鉴定计划、对象及要求，及时督促相关人员做足，做好鉴定前准备工作。
二是推动学习。组织认真学习市局下发的《技能鉴定管理办法》，准确领悟文件精神，对照文件要求全面梳理，查漏补缺。
三是强化培训。通过线下集中培训、线上网络培训、交流答疑、模式实考等多种方式加强考前培训，确保重点知识不遗漏，关键环节不疏漏。
四是严格考核。修订完善技能鉴定考核办法，纳入工作质效考评，采取激励约束措施，激发学习的积极性、主动性 ，提升技能鉴定通过率。
（杨艳琳）
