雁群飞行，头雁领航，行列整齐，人们称之为“雁阵”。蕲春县烟草局机关党支部，以“雁阵”为党建品牌名称，彰显了该支部秉承“目标明确、团结协作、纪律严明、人人争先”等“雁阵”文化特征，推动支部建成坚强战斗堡垒的初心。
近年来，机关党支部紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以打造“雁阵”党建品牌为抓手，持续推进党建工作“提质增效”，实现“党建+业务”双轮驱动，为企业发展注入“红色动能”。
强化思想建设，把稳“雁阵”前进航向
心无旁骛、有所秉持，“雁阵”方能行稳。
机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领航向，在创新学习方式方法上下功夫，不断推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
每天在微信群机关时间转发习近平总书记重要讲话，每月组织1-2次集体学习，开设支部夜学课堂，同时，不断推出学习“新办法”。 通过“党日+学习”“党日+交流研讨”“党日+共建”“党日+志愿服务”等形式，引导全体党员重学习交流、解热点难题；先后赴蕲春烈士陵园、张体学革命纪念馆开展系列主题党日活动；举办读书会活动，开展学习成果“悦读”分享；开展“我为什么入党”大讨论，“忆初心 担使命”主题演讲比赛，通过向党讲述心声感悟的方式，明职责，担使命。综合运用线上党建微信群、学习强国APP、烟草网络学院等新媒体，全员参与，灵活运用.....，让习近平新时代中国特色社会主义思想真正融入血脉、注入灵魂。
凝聚队伍力量，助推“雁阵”展翅翱翔
接力领跑、人人争先，“雁阵”方能致远。
机关党支部在创建示范支部的过程中，充分发挥党员主体作用，确保每位党员有目标、有责任、挑重担，激励党员干部干在实处、走在前列。
充分发挥支部班子“头雁”效应，严格执行“3+1”主体责任清单，落实党建月卡制度，支委以单定责、照单履责、按单问责。支部书记每年带头领办一个重点项目，有效发挥抓党建工作的领衔破难、示范带头。
全面推动“党员示范岗”建设，通过“三比”即比业务、比作风、比奉献，带动党员干部不断提升把关服务标准，实现亮明身份、亮明责任、亮明承诺上岗，干事创业的积极性得到最大程度的激发。
实行党员积分制管理，选树“榜样之星”“每季一星”，建立工作推进激励考核办法，针对“急难险重”任务，创设“擂台榜”，鼓励党员主动揭榜、领办任务，先后领题优化工作质效考核机制、专卖查处分离等创新项目，创新动能进一步激发。
组建党员先锋队，在防疫战场，在抗洪一线，义务反顾、冲锋在前。积极参与乡村振兴、社区共驻共建、交通劝导、爱心献血等志愿服务，面向困难企业、困难群众，连续多年开展“一日捐”捐款活动，共计捐款10万余元。全体党员做到了平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，擦亮了服务中心发展的特色品牌。
加强作风建设，维护“雁阵”整齐队形
严明纪律、涵养作风，“雁阵”方得其形。
机关党支部不断加强日常纪律作风建设，打造“政治坚定、业务精通、令行禁止、担当奉献”的党员队伍。
组织党员干部认真学习党章党规党纪、学习中央及行业全面从严治党的相关规定，观看廉政教育警示片，通报行业内外典型案例，坚持开展好“每周廉政一刻钟”活动，开设“法纪知识微考堂”,每月举行1次线上廉政知识测试，筑牢拒腐防变底线。
突出日常监督，组织开展纪律作风专项教育整治活动、对照负面清单进行自查自纠，落实整改。针对财务审计、物资采购、人事管理等关键岗位、春节、国庆等节假日重要节点，饮酒驾车、抹牌赌博等重点事项，及时开展廉政谈话，对苗头性、倾向性问题，进行重点提醒，抓早抓小，防微杜渐。
强化内控机制建设。结合业务领域内控节点指标，对各岗位廉政风险开展全面梳理排查，对排查出来的廉洁风险点，逐条逐项制定完善防控措施，在此基础上形成具有机关党支部特色的廉政风险防控制度，不断强化作风养成。
站在历史新起点，肩负新使命，启航新征程。蕲春县烟草局机关党支部全体党员常怀赶考心态，将以头雁领航、以众雁为帆、以塞雁为桨，锚定前进航向，奋辑扬帆，做不负时代的“赶考人”，走好党建引领企业高质量发展的赶考之路。
（林莉）
