今年以来，公安县审计局党组强化党建统领，不断健全党建工作机制，以基层党建“书记项目”为引领，着力破解党建工作中存在的活力不强、责任不实等问题，进一步增强党建主责主业意识，凝聚全局干部干事创业合力。
抓主体、抓职能确保“书记项目”科学落地。充分发挥党组书记这个“关键少数”主体作用，通过书记带头走访调查，带头召开会议研究等方式，实现“书记项目”书记抓。在课题立项上以下基层实践活动为契机，以“围绕中心、服务群众、建设队伍”为目标，按照“切口小、特色亮、举措实”的工作要求，确立亮点凸出、特色鲜明的“书记项目”。立足本职、立足问题，强化“书记项目”立项的可操作性和针对性，以党建引领职能发挥，把解决机关党建和基层群众“急难愁盼”的问题以及工作中存在的难点问题作为抓手，进一步优化选题立项，推动各项工作高质量开展。
建机制、强宣传确保“书记项目”有序推进。建立机关党建常态化评估机制，将“书记项目”落实情况每月一研究，每季度一总结，及时跟进项目开展情况，年终对“书记项目”运行情况、取得成效、存在问题进行总结，促进“书记项目”常态化开展。强化宣传引领作用，对“立得住、干得好、推得开”的优质项目，大张旗鼓进行宣传报道，引导全体党员干部学优秀、争优秀。对进度缓慢、落实不利的党员干部包保项目督促提醒，推动项目落实落地、取得实效，争取在全局形成“点上出彩、面上开花”的新局面。
促融合、转作风确保“书记项目”成果转化。以基层党建“书记项目”作为“融合剂”，指导各股室、中心探索“目标制定、工作推进、资源利用、成果提升”等四个方面的“融合推进法”，用以联合解决工作中的难题，达到党建与业务共同提升的效果。坚持以“书记项目”推动作风转变，推动党组书记带头下沉一线，将服务基层实践活动开展在一线，将工作成效、服务成效展现在一线，组织党员干部在文明创建、乡村振兴、疫情防控、社会综合治理等工作中当先锋、树形象。
（张威）
