今年以来，蕲春县烟草局创新思维，通过探索实施 “五微工作法”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高基层党建规范化水平。
一是建立“微清单”，让任务“亮”出来。坚持高标准、严要求，从细节着手，全面分类梳理组织建设、党员管理、政治生活、作风建设、争先创优等方面重点工作项目，形成支部任务清单，确保工作落实有内容，有标准，有要求，“标准动作”不缺项。
二是开设“微课堂”，让学习“活”起来。支部书记上讲台，结合政治理论、基层党建、廉洁自律、争先创优等，每季度上一堂“微党课”；普通党员上讲台，采用“菜单式选学”“专题化自学”方式，定期组织党员通过“一人一课。形式，畅谈入党感受、工作感悟、分享经验。
三是分享“微感悟”，让心思“晒”出来。围绕党员教育过程中的所思所想、所获所得、所感所悟，开展“微感悟”公开交流活动。通过OA 工作专栏、支部微信群等平台集中展示，激励党员干部在学做中感悟，在感悟中提升，不断改进工作。
四是搭建“微平台”，让教育“实”起来。搭建教育平台，充分利用信息化手段，定期推送“微新闻、微案例”，引导党员以“每日一题、每周一答”形式开展学习；搭建争创平台，深入开展“榜样之星”“党员示范岗”“党员亮身份、树形象”等活动，以好的实践载体促服务改作风。
五是践行“微服务”，让形象“立”起来。组织党员深入结对帮扶村、结对社区，按照一对一、多对一、一对多等方式积极认领基层困难群众“微心愿”；组建志愿服务“微联盟”，倡导“随手公益”、 “指尖公益”将“客户有事我来帮，群众心愿我来办”转化为实际行动。
（林莉）
