为进一步提高清廉医院建设制度化、规范化水平，团风县总医院淋山河分院紧紧围绕党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好的“五好”清廉医院建设目标，为清廉医院建设开“良方”，重点在责任落实、文化建设、督查治理和群众需求等方面集中攻坚，切实增强医院干部职工拒腐防变的自觉性和工作积极性，推进清廉医院、清廉团风的建设。
开好责任处方，加强党建引领
成立以党支部书记任组长的清廉医院创建工作领导小组，制定清廉医院创建的实施方案，明确清廉医院建设目标及举措，先后召开中层干部清廉医院建设讨论会和清廉医院建设工作会议，进一步统一干部职工思想认识，推动清廉医院建设开展、人人参与；制定“一二一”策略即“一份党风廉政建设承诺书”、“一年两次健康教育谈心活动”、“一刻钟会前党性（警示）教育”，倡导清正廉明的党风建设；落实党员干部责任清单，全面落实清廉医院建设的主体责任，将责任清单分解向各科室延伸，层层压实。
开好文化处方，营造良好氛围
建立清廉专题宣传栏，统一为医务人员设立清廉电脑屏保，以文化熏陶推进全院职工廉洁从医的自觉性。邀请优秀退休党员向大家讲述清廉家风故事，向干部职工家属发出“树廉洁家风，建幸福家庭”倡议书，鼓励各家属既当“贤内助”，又当“廉内助”，以优秀的家风促进廉风建设，共筑家庭拒腐防变的坚固长堤。同时，结合县卫健系统党风廉政宣教月、党支部“三会一课”主题党日等重要活动，开展廉政主题党课，引导广大党员廉洁从业、担当作为，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
开好治理处方，构建长效机制
组织全体干部职工签订《廉洁行医承诺书》、建立中层干部廉洁档案，将拒收红包、获赠锦旗等情况纳入考评，结果作为职工年度考核、评优评先、职称评聘的重要依据，督促全体职工严守职业规范；完善内部监督体系，对药房、财务、设备采购、人事等重点岗位人员定期开展廉政风险点排查，对苗头性问题及时进行廉政谈话，做到防微杜渐、防范于未然。
开好群众处方，满足患者需求
坚持以群众满意为清廉医院建设的出发点和落脚点，积极落实国家药品集采政策，大力发展智慧健康数字化医疗服务体系，全力奋战新冠疫苗全民接种、全员核酸采集和疫情防控常态化管理工作，全面提升基层医疗卫生服务能力。同时组织党员志愿者开展“医患‘廉’心，共同守护医保基金救命钱”主题活动，让医院与患者相互联手、一起“廉”心，为医保基金“救命钱”筑起一道“防火墙”；开展下乡体检、健康义诊、送药下乡等一系列为群众办实事活动，弘扬中华民族扶弱助残的传统美德，传递就医正能量，为清廉医院建设树立良好形象。
（鄢勇 徐帅）
