为进一步贯彻落实新时代党建工作要求，激发党建活力，推动企业高质量发展，蕲春县烟草局完善“四项体系”，构建立体化党建新格局。
完善责任落实体系。本着突出重点、强化责任的原则，制定完善局党组、党建工作领导小组及办公室、党总支、党支部责任及其组成人员党建工作责任清单，层层明晰具体责任，形成齐抓共管的强大合力和鲜明导向。
完善工作目标体系。树立项目化理念，确定“互联网+党建”、党员“积分制”管理、党员岗位建功、党建阵地升级优化、抓党建促脱贫攻坚等基层党建重点工作，列出具体目标、工作步骤、进度时限，推动各责任主体做到心中有数、手上有活。
完善督查问效体系。紧紧围绕各项重点任务，坚持问题导向，对照责任清单、项目清单，采取常态化措施，每月定期检查1次，每季度综合督查1次，每年述职考核1次，加大督查、巡查、督办问效力度，推动工作任务落地见效。、
完善考核评价体系。建立党建工作考核办法和评价指标，围绕“增强三个意识”、“健全五个基本”和“发挥三个作用”设置具体考核项目，使党建工作的“软任务”成为“硬指标”，进一步规范基层党建履责、考责、问责工作，压实党建责任。
（林莉）
