为进一步落实法规领导干部带班作业制度，着力提升法规领导干部履职尽责能力和防控执法风险，黄冈市烟草专卖局通过细化责任、一线工作、过程管控，在全市系统法规战线开展“三个一”工作。
一是细化责任明要求。建立全市系统法规领导干部“三个一”工作制度，从市局分管法规领导、法规科全体成员，县级局分管法规领导三个层面，围绕审查行政处罚案卷、行政许可卷宗和组织一次行政处罚及行政许可模拟听证会等事项，细化责任、明确时间节点、考核要求。
二是一线工作抓落实。切实发挥领导干部示范引领作用，督促法规领导干部深入一线、深入基层，深入所部，坚持问题导向、目标导向、效果导向、补齐短板、解决问题。
三是过程管控防风险。实行“三个一”工作登记台账管理，定期开展比一比、评一评活动，进一步防控执法风险，不断提高法规领导干部知识化、专业化水平，促进法规人员业务能力、知识结构、能力水平全面提升，朝着“讲责任、无处不在，讲学习、无所不知，讲担当、无所不能”的“三讲三无”的队伍建设目标努力。
（陈海涛）
