5月14日，公安县人民医院举行评审管理工作交流会，与会人员相互学习，分享经验，以期达到共同提高、扎实推进医院评审的目的。
此次交流会邀请上级医院专家和全体院领导班子成员担任评委，分“三组”（临床组、医技组、行管组），“双会场”（学术报告厅、3号会议室）同步进行。全院各科室主任、副主任、护士长及质管员、内审员参会交流汇报。
上午8时，活动准时开始。会场内，各位讲者围绕“评审条款分工、评审工作推进措施、评审工作中发现的问题及建议、下一步工作计划、评审工作心得”五个方面进行汇报。他们结合工作实际精心选点，以不同形式呈现了在面对评审挑战时，如何凝聚共识、如何合理分工、如何整体推进、如何攻克难点等具体情况。现场汇报精彩纷呈，“比、学、赶、超”氛围浓厚。
在交流中，有的将评审标准和PDCA思维、追踪方法学贯穿到条款落实始终；有的以专科指标为抓手，强化指标内涵学习、制定质控表单，做好数据的溯源管理；有的以具体的案例展示科室质量改进的措施与成效；有的分享将繁杂的文字简化为思维导图的应知应会记忆方法；有的将历次模拟评审问题制作成“评审冲刺清单”，逐项攻克；有的强化理论与实践相结合，加强科间协同，共同研读标准；有的展示了相关工作的全过程，分享了工作体会；有的提出了中肯的建议，比如：每周召开专题会议汇报创建进度、组建精锐的迎检团队、固化PDCA思考模型指导日常工作等；还有的表达了大家的共同心声：作为内审员，要打开格局，明确站位，以身作则，发挥“传帮带”的作用......汇报中“5W1H”创建概述、“推进任务轴”、“八大作战图”、“十大推进措施”、“质控流程图”等一一展示，思路新颖，令人印象深刻，深受启迪。
交流活动结束后，上级医院管理专家以“交流集锦”的方式进行了交流回顾和现场点评。该院党委书记、院长朱道平代表院党委感谢全院干部职工的辛勤付出，并希望大家鼓足干劲，再接再励，定准方向，精准发力，集全院之智、举全院之力，圆满完成三甲创建任务。
人心齐，泰山移；心所向，行必达。此次活动，不仅是现阶段创建工作的“大比武”“大检阅”，也是一次经验交流、取长补短的生动课堂，大家在汇报中找亮点，在比较中找差距，在观点碰撞中启发思路，有效促进各科室的横向对比和相互学习。
(肖慧）
