针对“八小时外”作风纪律监督的“弱点”和“盲点”，近日，蕲春县烟囱局综合把握“三种思维”，积极探索加强对干部职工“八小时外”活动监管，增强自我约束、自我管理的能力。
重教育警示，强化“预防在先思维”。利用夜学开展纪律作风专项学习教育，组织学习党纪党规和行业规章制度，结合“以案说纪”典型案例，督促干部职工围绕党性和人生观、价值观、道德观进行自我剖析，开展批评与自我批评，增强纪律规矩意识。
重监督提醒，强化“抓早抓小思维”。分线开展集中廉政谈话，重点人员“一对一”谈话告诫，对不规范执法、违规操办婚丧喜庆事宜、带彩娱乐等具有苗头性、倾向性的问题及时提醒纠偏，签订纪律作风承诺书，敲响思想警钟,防患于未然。
重制度约束，强化“永无止境思维”。制定《党员“八小时外”禁止性行为清单》，紧盯干部职工社交圈、生活圈、休闲圈，严格落实重大事项报告、支部廉政家访、党员进社区报到等制度机制，对违纪违规行为严肃追责问责，真正做到把纪律和规矩挺起来、严起来。
（林莉）
