3月25日,团风县烟草专卖局(营销部)组织全体干部职工召开考评工作培训会议。
会上传达学习《黄冈市烟草专卖局(公司)月度、季度考核办法》、《县级局(营销部)季度工作考评细则》、《县级局(营销部)月度基础工作考评细则》,县局班子成员对考评体系进行解读培训,就下阶段考评工作进行安排部署。
会议强调,一要提高站位,做到学懂弄通。全体干部职工要认真学习市局发布的“一办法、两细则”,正确认识、深刻领会考评体系升级的意义,全面掌握“五个维度”的考评内容,确保思想与行动高度统一、细则与工作有机结合。二要精准对接,提升工作质效。结合市局考评体系,立足团风工作实际,各条线要积极思考、主动谋划,尽快制定方向准、重点明、覆盖全、见效快的考评细则,充分发挥考评的导向作用,推动工作质效再上新水平。三要注重创新,优化考评机制。坚持问题导向、目标导向和效果导向,认真查找考评工作中存在的问题和短板,把握好整体和部分、重点和一般、治标和治本的关系,用好定期反馈和跟踪问效,完善考评问题反馈整改体系。
(柳志杰)