2月10日，团风县烟草专卖局（营销部）召开2022年工作会议，总结2021年工作情况，安排部署2022年工作。
会议传达湖北省局、黄冈市局2022年工作会议精神，传达贯彻团风县三级干部大会精神，为2021年度先进部门及先进个人进行通报颁奖。
会议强调，2022年，要以“高质量发展深化年”为主线，以“1433”方针目标为引领，承接好省局“十件大事”，全面实施“四大工程”，立足于“早”抓谋划，立足于“实”见成效，立足于“稳”保运行，立足于“进”聚活力，重整行装再出发，重拾信心再努力，实干为先，奋勇争先。一是进一步增强党建引领的力量。坚持将政治建设摆在首位，进一步凝聚思想合力、增强政治定力；落实全面从严治党责任，加强“清廉团风烟草”建设，持续涵养政治生态；以“规范、严格、创新”三个关键点加强支部建设，找准支部建设与中心工作的结合点，促进党建与业务工作双融合、共提升。二是进一步夯实精益管理的基础。强化“效率效益”导向，定期组织采购管理人员学习相关制度，严防真烟外流，慎终如始抓好疫情防控与生产安全管理工作，以《烟草专卖法》实施30周年为重点开展系列法治建设活动，发挥青年员工在科技创新和宣传报道等企业软实力建设领域的主力作用。三是进一步提升跨越工程的质效。贯彻落实共建、共治、共赢、共享的协调发展理念，坚持过程管控与结果导向并举，日常性工作与阶段性工作并重，提升客户服务质量、品牌培育水平、终端建设效果，狠抓大案要案侦办、卷烟市场监管、卷烟规范经营、行政许可质效，促进服务营销、专卖管理工作再上新水平。四是进一步强化人才队伍的保障。坚持把政治标准放在第一位，做好人才梯队建设，发挥老员工传帮带、中年员工挑重担的作用，加快新进员工培养；有序推进轮岗机制，坚持业绩导向、能岗匹配，有序推进技能等级评聘；优化年度结余绩效工资分配办法，打破“平均主义、按人分配”的藩篱。
（柳志杰）
