大冶市育才小学2021年本着“科技创新”德育品牌为中心，在“双减”背景下着力挖掘“高效课堂”教学改革为切入点，切实减轻学生负担,秉承“精神文化引领,凝神聚力创新”的理念，求真务实,开拓进取，推动了各项工作健康快步发展。一年来学校先后被评为“黄石市十星级学校”、“黄石市巾帼文明岗”、“黄石市信访维稳工作及平安法制建设工作先进集体”、“第三十三届黄石青少年科技创新大赛优秀组织单位”、“红旗型党支部”等荣誉。
1. 坚持党建引领 助推学校发展
2021年，学校以党建为统领，充分发辉基层党组织的政治核心作用，认真落实“三会一课”、党费收缴等制度，严格执行《育才小学“三重一大”事项决策制度实施办法》，凡是涉及教职工切实利益的评优晋级、干部培养选拔以及学校重要项目、大额开支，全部由学校党支部集体研究决定。深化推行“线上+线下”主题党日模式，认真落实“5+N”内容程序，规范记录活动开展情况并及时上传全国基层党建平台。全年组织开展了党史学习教育，不断加强党性教育，学校党支部围绕学校中心工作，一手抓党建，一手抓教育教学，形成了一级带着一级干”的良好局面。 学校实施“双培养”工程，培养“红烛先锋”的教师队伍，培育“红心向党”的一代新人。
2.聚焦质量提升，精准施策发力
领导干部“一岗双责”的责任包靠制度。全体干部下沉到年级组、课堂、办公室、教研组，从学科的纵向教研到年级的横向管理，双向发力，协同工作。学校成立业务副校长-教导主任-学科主任-教研组长组成的纵向教研团队；由包级领导-年级主任-班主任组成的横向管理团队。 扎实推进每周一次的集体备课教研活动。以学科教研组活动为抓手，做到了“三定”即定点、定时、定内容；“三实”即实际、实效、实用。加强校本教研活动的同时，强化“四清”（堂堂清、日日清、周周清、月月清）质量检测，教师从监测中找问题、找差距，补短板、定目标，切实提高了我校各学科的教学质量。
3.丰富活动载体 落实立德树人
2021年，我们坚持德智体美劳五育并举，积极组织开展丰富多彩的学生活动。学校精心打造了“三礼”为核心的主题月”系列特色活动。“三礼”即少先队建队节入队礼、六月毕业礼、九月开学礼，让学生们在仪式感中迈入人生新阶段;让学生们在特色活动中舒展身心、锻炼本领;“主题月”即每月一个活动主题，开展丰富多彩的育人活动。年内先后有30多名学生在各级各类比赛中获奖。我校的思政教育、德育活动等工作先后得到上级教育部门的 肯定和表彰。
4.加强安全管理 创建平安校园
2021年，在做好日常疫情防控的前提下，学校狠抓常规安全教育工作，确保师生健康平安。学校实行全员、全程、全方位、封闭式无缝隙管理，实行校级领导带班制、中层干部值班制。严格执行门卫值班制度，门卫每天坚持24小时值班，坚决禁止闲杂人员、非校内机动车辆进入校园。发放了“致家长一封信”，要求家长协助学校共同做好学生安全管理工作，明确学生到校时间，要求学生按时到校，杜绝了学生早到现象。
学校充分利用主题班会、国旗下讲话、知识竞赛等各种宣传阵地对学生进行安全教育。学校还开展“学宪法讲宪法”主题教育系列活动，进行了“防震”、“防火”、“防踩踏”、“防恐防暴”等模拟演练，增强了师生安全防范意识。
5.开展惠民服务 提升办学满意度
2021年，我们做好了学生资助帮扶工作。通过宣传橱窗、班级微信群、发放告家长书等渠道积极宣传上级有关学生资助政策，层层调查核实家庭经济困难学生，做到了精准扶贫、应助尽助，不让一名学生因家庭经济困难而失学。我校2021年春季资助贫困生26人，秋季资助贫困生27人。党员干部还与贫困生、留守儿童等特殊学生一对一结对帮扶。学校还与金山店镇朱山小学结成城乡帮扶对子，定时不定时给他们送党建，送优质课，送温暖。
2021年，我们全面落实了家校共育。通过召开家长会、电话家访，深入地了解到学生在家的表现，提高了工作实效。通过钉钉电子表单，对全体家长进行了满意度调查，对家长提出的问题建议召开专项会议进行解决。有效利用好家长微信群，开通“校长热线”校长加入全校23个班级家长群，打通校长和家长沟通的“最后一公里”。大力实施了全员、全过程、全方位育人，努力做到了让社会、家长认可，提高了教育工作的满意度。
回眸2021，我们栉风沐雨砥砺前行！展望2022，蓝图美好，未来可期。让我们继续保持奋进的新姿态，凝聚每一个育才人的智慧和力量，坚守安全底线，扎实开展精细管理，持续深化课程改革，积极推动“双减”政策落地生根，“五育并举”促学生的综合素养全面提升，努力打造“平安育才、快乐育才、精彩育才”。
（彭小陛 艾万分 陈伟）
