12月5日，松滋市陈店镇10个村（社区）圆满完成了村（居）委会换届选举工作。
本次换届选举共产生村（居）委会主任10名，村（居）委会副主任10名，村（居）委会委员25名。其中新进班子16人，占比36%；女性15人，占比33%；大专以上学历15人，平均年龄41岁，35周岁以下13名，占比29%。此外，10个村（居）党组织书记全部当选为村（居）委会主任，全部实现“一肩挑”，在做好村委换届工作同时，该镇着力优化村（居）委干部结构，强化村（居）委班子实力，为各村（居）今后五年干事创业选配了骨干力量，为奋力实现“三区五镇”目标奠定了坚实基础。
坚持严格标准，确保选优配强
自换届工作启动以来，陈店镇委高度重视，始终把换届工作作为重要政治任务，成立了以党委书记刘程波为组长、其他领导班子成员为副组长的换届工作领导小组及工作专班，认真贯彻落实上级各项决策部署，通过包村联户走访调研、个别谈心谈话等方式，对10个村居的基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患进行了全面摸底，充分掌握实际情况并进行全面分析研判，严把选人标准、优化班子结构，确保选出的干部符合组织要求，有担当、善作为，能真心实意为民办实事。
坚持组织领导，确保精准指导
镇党委多次召开党委扩大会议、专题研究部署会议。一是对换届工作领导小组及工作专班成员明确分工、明晰责任，制定下发换届工作提示等文件，研究提出换届初步人选方案并按计划进行调整工作，确保换届工作健康平稳有序开展。二是对各村居换届工作进行统一安排部署，把握重点关键环节，明确实施步骤、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求，因村（社区）制宜，分类指导，做到“一村（社区）一策”，保障换届选举工作顺利进行。三是镇督导组按照职责分工，及时摸清各村（居）“两委”班子现状，精准指导，协助解决村（居）换届工作中存在的问题。
坚持严格程序，确保依法依规
换届选举过程中，镇组织组牵头，联合镇纪委监委、政法、民政、信访、卫健、司法等部门，严格按照“十个不得”、“五个不宜”对村（居）委会成员提名候选人层层把关、逐项体检，严防“问题”人员，拒绝“灰色”人员。同时，镇换届专班下沉到村，协助各村居筹备换届选举工作，对各个环节是否依法依规进行全程把关指导，确保程序合规合法。
坚持严肃纪律，确保风清气正
换届工作开展以来，该镇党委严格遵守换届纪律，多次召开了严明换届纪律专题会议，组织全镇27个党组织结合主题党日活动组织党员、干部深入学习换届纪律“十严禁”、观看“警示教育记录片”、发放组织提醒函并签订承诺书等。同时，利用LED显示屏、微信公众号、微信工作群、横幅标语等方式加强“十严禁”宣传，让党员干部群众知纪律、懂纪律、守纪律，让镇、村干部自觉遵守、主动监督，确保换届风清气正。
（付芸）
