为进一步提高医疗质量、保障医疗安全，将“全心全意为人民服务”理念贯穿始终，推动医院高质量发展，近日，荆州市中心医院召开了一年一度的医师大会。
　　

　　该院班子成员、中层干部及全体医师，以“线上+线下”相结合的方式，共同参会。大家听取工作报告和计划，总结经验、厘清思路、凝聚共识再出发。
　　
　　回顾：一年耕耘 一轮跨越
　　在荆医的发展道路上，2020年值得浓墨重彩地书写。
　　大会上，各相关职能科室负责人对荆医2020年度医疗质量安全、院感、医务等各项医疗业务进行了回顾与总结。
　　荆北院区启动运行、二期开工建设，荆医床位数增至2800张，开放81个病区，“一院两区”成为医院高质量发展新支点；成为区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）省级试点单位，持续深化医改；单日门诊量、住院量、住院手术台次打破记录，医院业务指标顺利转正，且呈现逐步向好的发展态势……里程碑式的发展跨越，为医院加快构建新发展格局增添充足底气。
　　省级临床重点专科达26个，覆盖全院三分之二以上临床医技科室；挂牌市级质控中心17个，占全市半数以上；拥有国家标准版胸痛中心、国家高级卒中中心、房颤中心、心衰中心、高血压达标中心，“五大中心”建设稳步推进……持续抓好学科建设，为推进医院高质量发展注入澎湃动力。
　　严格费用管控，以“三降一合理”为抓手，规范“药品”“耗材”“收费”，医疗水平提升的同时，药占比、平均住院日则持续下降，减轻患者就医负担；以“互联网+医疗”优化再造服务流程，门诊患者满意度位列全省第5；全省率先开通互联网医院，线上医疗服务近万人……温暖人心的民生答卷，为提升人民群众的就医获得感写下生动注脚。
　　战疫情是荆医必将载入史册的年度记忆。新冠肺炎病毒肆虐时，700余名医护代表奋战抗疫一线，尽显大义担当；常态化防控中，全院上下层层落实，主动作为，保障正常医疗秩序和安全。大会上，医院表彰了这些奉献者，充分发挥先进典型的示范带头引领作用，激励更多的同志见贤思齐、奋发进取，在新发展阶段激励实干担当。
　　
　　动员：征途漫漫 接续奋斗
　　2021年是“十四五”规划开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，荆医面临着新的机遇和挑战，也将目光瞄准更远的将来。
　　大会上，副院长梅京松宣读《2021年业务发展计划》，对该院今年的医疗工作进行了详细解读与周密部署。
　　《计划》解读了2021年荆医业务发展的效率、控费、质量、DRGs、技术、科教等各项指标任务。指出要以湖北省区域医疗中心建设为引领，以医疗技术创新与成果转化中心、医学人才教育培训中心为支点，以提供全生命周期健康服务为重点，实现医疗业务由规模发展型向质量效益型转变的高质量发展，为人民群众提供更加“有效、安全、及时、价廉”的健康服务。
　　《计划》进一步明确了实施细则：紧跟省级区域医疗中心规划布局，全面完善学科建设体系；不断改善医疗服务，全面提升医院服务能力；落实《三级医院评审标准》，全面规范质量与安全管理；建设长江大学优秀直属附属医院，全面提升科教水平。
　　着眼落实新发展理念，荆州市政协副主席、荆州市中心医院院长毛精华在会上以《抢抓发展新机遇 谱写高质量发展新篇章》为题，为医院前进航程击鼓催征。
　　他提出医院“两增、两合理、三降”的发展目标，要求全院切实贯彻艰苦奋斗、厉行节约、量力而行的工作作风，稳步提升运营效率，走内涵式发展道路，为医院可持续发展不断续航。
　　他用四个关键词，讲述了荆医革故鼎新的发展举措：
　　“规范”——规范常态化疫情防控工作、完善质量监管体系规范医疗行为；
　　
　　“运营”——医疗小组改革，成立运管部，优化人员岗位、合理调整岗位职责，加强成本管控、节能降耗，适应DIP付费改革；
　　“服务”——进一步改善医疗服务行动计划，不断开展新业务新技术，进一步延伸智慧医院建设；
　　“转型”——以建设长江大学优秀直属附属医院、医疗技术创新与成果转化中心、医学人才教育培训中心为目标，全面推进医教研协同发展进程。
　　精炼务实的报告，绘就了新一年方向明确、路径清晰的蓝图，在参会人员中引起强烈反响和共鸣。正如毛精华所说，“奋力谱写高质量发展新篇章，为健康荆州建设贡献新力量”，荆医人已经做好了准备。
      （朱飞 鲁萌 胡艺之）