为深入践行“高质效办好每一个案件”核心价值追求，全面提升检察法律文书规范化水平与典型案例培育质效，5月14日晚，通山县人民检察院召开2026年典型案例培育与法律文书质量提升工作部署推进会。院党组书记、检察长李映雪主持会议并讲话，全体班子成员、各部门负责人、员额检察官，以及案件评查委员会、案例工作委员会、文书打磨专班相关人员参加会议。
       会上，该院通报了文书打磨工作领导小组设置及常态化运行机制，专题分析研判了咸宁市检察院一季度法律文书选报工作情况。各部门负责人依次汇报当前工作进展及下一步工作计划，各分管领导结合分管领域逐一进行点评，并就重点工作作出专项安排部署。
       李映雪检察长在讲话中指出，典型案例是检验检察办案质效的“试金石”，法律文书是彰显检察履职成效的“答卷”。全体干警要清醒认识当前工作中存在的精品意识不强、跟踪培育力度不足等短板弱项，切实把案例培育、文书提质作为基础性、关键性工作抓紧抓实。围绕2026年重点工作，她以“强意识、强措施、强组织”为抓手，提出三点明确要求。
       一是强意识，树立精品标杆，筑牢履职根基。
       全体干警要深刻认识到，典型案例培育、法律文书质量提升既是核心业务工作，更是重大政治责任。要牢牢把握“办案即培育、办案即提质”的工作理念，立足办案全流程挖掘亮点、提炼价值，以极致标准办好每一起案件，努力把案件办成经得起法律和历史检验的铁案，为优质典型案例培育涵养源源不断的源头活水。
       二是强措施，紧盯关键环节，实现全链提质。
       紧扣高质量案例、精品文书培育目标，严格落实全流程闭环管控机制，重点抓实源头选育、过程打磨、结果评查三个关键环节。充分发挥文书打磨专班专业作用，对法律文书精雕细琢、精益求精，层层压实工作责任，严格执行承办人主责、部门主任初审、分管领导复审、检察长终审的四级审核把关机制，以全流程规范管理推动办案质效全面跃升。
       三是强组织，压实三级责任，强化闭环落实。
       针对当前工作短板弱项，加快构建严密规范的责任落实体系，坚决做到责任到人、闭环管理。重点压实案件承办人主体责任、部门主任及分管领导审核把关责任、“三报制”程序规范责任，以严的标准、实的作风推动各项工作落地见效。
       会议强调，全院要以此次专题部署会为契机，始终秉持“求极致、争一流”的工作态度，全力以赴抓实典型案例培育、法律文书质量提升各项工作，力争2026年打造推出更多省级以上的优质案件与精品文书，以更高质量的检察履职、更优质的检察产品，服务保障通山经济社会高质量发展。
          （舒文琪）