2025年，赤壁市检察院政治部在院党组的正确领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣检察工作中心任务，立足思想引领、组织保障、队伍建设、作风锤炼等核心职能，履职尽责、精准发力，以全方位、多层次、高质量的服务保障，推动全院工作高质量发展夯基固本、赋能添力。
                                                                    强化政治建设，把稳政治航向
       始终把党的政治建设摆在首位，常态化开展思想政治教育、理论学习和意识形态工作。重点开展中央八项规定精神学习教育活动，举办专题党课、主题党日、政治轮训等多样形式，通过案例剖析、专题研讨，引导全体检察干警坚定理想信念、筑牢政治忠诚，确保各项检察工作始终沿着正确的政治方向推进。
                                                                    强化素能提升，夯实履职根基
       聚焦检察人才队伍建设，以干部素质和办案质效提升年活动为契机，统筹推进干部选拔任用、考核评价、教育培训等工作，倾心打造《“赤心砺检”青年人才培养三年行动计划（2025-2027年）》、《赤壁市检察院“教学练战”一体化培训方案》，把办案一线作为培养年轻干部的主阵地，成立青工委、“明法”辩论队、“赤检星火”小分队、赤“未”队，通过业务竞赛、听庭评议、辩论赛、案例研讨、分享交流会等系列活动，围绕公诉技能、典型案例撰写、宣传报道写作、检察智能体等重点内容，开展针对性、实用性培训和练兵，培育既能办案又会写作的复合型检察人才。强化科学管理宗旨，修订完善《赤壁市检察院工作绩效量化考核指引》考核评价机制，同时深化考核结果运用，将考核结果作为选人用人参考，充分发挥考核“指挥棒”的作用，有效激发干警工作激情。2025年，赤壁市检察院集体或个人在业务竞赛、典型案例、论文等多个领域捷报频传、硕果累累，荣获全国、省级、市级多个奖项和荣誉。
                                                                    强化职能特色，深耕品牌建设
       坚持检察品牌建设，突出党建引领、业务融合、为民导向等核心亮点，紧扣党建引领检察工作主线，倾力打造“赤心检察”服务基层治理品牌，推动检察力量下沉，聚焦主责主业，将刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”职能有机嵌入综治平台，探索出一条检察履职融入基层治理的特色路径。同时压实责任，强化组织保障，成立品牌建设领导小组，由政治部牵头负责日常统筹、协调推进和督导落实，定期召开品牌建设专题研讨会，梳理难点堵点、优化推进举措，将品牌建设任务分解到岗、责任落实到人，确保各项工作有序推进、落地见效，并将品牌工作情况纳入绩效考核，实现检察工作与品牌建设同部署、同推进、同考核。“赤心检察”附属“赤心‘益’旧”党建文化品牌，聚焦公益诉讼检察领域，以古遗址、古墓葬、古建筑等文物保护为重点，与文旅部门建立《关于建立文保护协作机制的意见》协同监督机制;该品牌入选2025年度湖北省检察机关服务保障支点建设优秀品牌。
                                                                   强化作风建设，筑牢思想防线
       将政法队伍突出问题集中教育整治作为年度党建核心任务，分四批次动态建立问题清单，做到“边查边改、立查立改、逐项销号”，扎实开展“四项教育”，常态化开展“以案五说”和“以案为鉴”；坚持抓早抓小，充分运用“四种形态”，常态化开展廉政谈心谈话、纪律作风督查。严抓日常管理，严明工作纪律，严格落实干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度，同时不断加强纪律作风建设，严格执行廉洁自律等各项规定。深化警示教育，通过召开警示教育会、红色学习等活动，以案说纪、以案说法、以案说责，组织干警参观廉政教育警示基地、旁听职务犯罪庭审，用身边事教育身边人，引导干警知敬畏、守底线。强化考核问题责，将作风建设情况纳入干部考核的重要内容，从会风会纪到办案履职，形成“铁规生威、禁令必行”的鲜明导向，推动作风建设常态化、长效化。
                                                                  强化服务保障，彰显政工温度
       始终坚持服务干警为宗旨，将“温度”理念融入服务保障各方面、贯穿队伍建设全过程。通过做好编制管理、干警职级晋升、工资待遇调整、社会保险申报管理、员额遴选、年度考核统计、试用期公务员转正定级等日常性人事工作，畅通各类人员的职务序列晋升通道，维护干警切身利益；通过常态化开展干部谈心谈话，特殊节日走访慰问老干部和困难职工等活动，精准对接干警需求，扎实推进困难帮扶工作，规范落实各项权益保障政策，让干警在严格管理中体会到组织厚爱，在履职奉献中感受到温暖关怀，真正做到政治上关怀、工作上支持、生活上关心。
             （刘敏）