党建引领红旗展，城管带头勇担当。近年来，黄冈市城管执法委始终紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”主线，不忘初心，履职尽责，以实际行动践行城管人的忠诚与担当。
为全面推进市直机关党支部达标提质三年行动规划实施，提高市直机关党建工作质量，6月27日下午，市委直属机关工委召开市直机关党建工作暨红旗党支部创建现场观摩推进会议。
首先进行现场观摩，市委常委、市委秘书长余友斌带队参观指导遗爱湖红旗党支部创建情况。
随后召开会议，会议由市委直属机关工委常务副书记张曙红主持，会上市城管执法委党委书记、主任朱冬明就市城管执法委党委抓党建工作作经验交流。
扛起“一面旗帜”，政治建设摆在首位。党委严格执行新形势下党内政治生活若干准则，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对习近平总书记重要讲话精神、党中央重要会议精神，第一时间传达学习；对省委重大决策部署，第一时间宣传贯彻；对市委工作要求，第一时间贯彻落实。在城市管理工作中，重大事项决策体现党委意图，人事任免贯彻党管干部原则，重大工作事前请示、事中汇报、事后总结， 2021年，召开党委会33次，党委理论学习中心组集中学习13次，党委书记带头讲授党课5次。
聚焦“一场硬仗”，“我为群众办实事”处处显精彩。全系统242名党员干部站在离群众最近的位置，主动领办210件实事。落实党委成员、机关干部、执法队员对主次干道、背街小巷三级包保责任制度，城区面貌焕然一新，“背街小巷治理”被住建部点名表扬。充分利用老旧小区改造、闲置地面空间建设停车场27个，新增停车泊位6082个，有效缓解城区停车难问题。在街头空闲地块新建口袋公园31个，城区新增绿化面积157.91万平方米，推窗见绿、出门见花，转角遇到美，不断满足市民对美好生活的新向往。采取“人等雨”的防汛排涝模式，实施了28个重点排涝项目，建成了城区易涝点智慧监管平台，确保了城区安全度汛，获得市委、市政府肯定和表扬。
搭建“一个平台”，构建“党建+”管理模式。将遗爱湖公园打造成为城市的会客厅，以“党建＋网格”模式，推动公园从“建起来”向“活起来”、“火起来”的转变，在支部的推动下，设立了8处党员示范服务岗，新增了1条绿化景观廊道、78处舒适的便民伞桌椅，重点打造了风车长廊、鲜花添彩等特色区域，成为市民和游客的网红打卡点，进一步提升了景区整体形象。环卫管理中心建立“党建＋服务”的主题劳动日和党员包保渠化岛制度，以“垃圾不落地、垃圾不上街”为目标，为市民营造干净整洁的环境。市政设施服务中心深化“党建+应急”模式，当好城市安全守护神，实行市政道路、桥梁、窨井盖等设施安全隐患全天候巡查整治，加强城市排涝能力建设，努力守住安全关、护好一城人。
打造“一个亮点”，东坡城曦唱响主旋律。牢牢把握新时代意识形态工作的话语权，牢固占领意识形态主阵地，在央视、“学习强国”、中国建设报、湖北日报、荆楚网、黄冈日报等媒体刊载宣传信息678篇次，东坡城曦公众号发布原创文章403篇，成为全市最具影响力的微信公众号之一。以党史学习教育为载体，进一步增强了党建活力，成立了青年干部读书班，先后开展了“巾帼心向党 奋斗新征程”三八节活动，“青春心向党 牵手新时代”五四联谊活动，“歌声嘹亮颂党恩”的七一建党活动、“三晒三问”八一建军活动，组织观看红色演出、廉政影片、红色教育基地等场景教育12场次，开展志愿服务活动55次，2021年收到市场主体和市民赠送的锦旗39面。
筑牢“一道防线”，从严治党卓有成效。坚持以案为鉴，认真开展停车收费“微腐败”、酒后驾车、党员领导干部违规侵占公房、固定资产清理等正风肃纪活动，严查严管工程项目、招标采购、选人用人、查违控违等重点环节，着力营造风清气正的良好风气。全年运用第一种形态约谈14人，责令作出书面检查14人，通报批评8人，诫勉谈话7人，党纪政纪处分8人。
建强“一支队伍”，发扬传承“三特”精神。组织“新理念引领城市治理”、“一局变三局”、 城管体制改革专题培训9期，培训510人次。坚持开展周末拉练检查62次，以钉钉子的精神，抓好环境卫生整治工作，点滴积累，城市的问题越来越少，城市颜值越来越高。在全市创文创卫、疫情防控等大战大考面前，以党组织书记领衔、党员带头、全员上、我来办、兜底办的必胜姿态扛大旗、担大责、打头阵、当前锋，展现了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的城管精神，2021年，被住建部表彰为“强队伍、转作风、树形象”先进单位，被住建厅表彰为全省城市管理优胜单位，获得市级领导班子年度目标责任考核优胜单位、党建优胜单位等各类表彰8项。
下一步，市城管执法委将深入贯彻落实会议精神，进一步强化党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、制度机制的保障作用，一如既往，创先争优，切实将“城管党建”打造成为让组织放心、让群众满意的“金字招牌”。
在现场观摩的过程中，市城管执法委遗爱湖风景区管理处党支部就红旗党支部创建工作进行了介绍，遗爱湖风景区管理处党总支坚持“党建+网格化”管理模式，建立支部包片、党小组包项目、党员包商户、第三方包测评的“四包”管理机制，不断提升公园管理服务水平。支部包片区，一“包”管总，由遗爱湖风景区管理处机关党支部包保东湖片区、市场党支部包保西湖片区。将公园全域划分为6个网格，由包保片区党支部将所有党员分配到对应网格成立网格党小组。党支部负责检查督办考评，以网格管理成效检验党员干部下基层、转作风、提能力、强服务的成效。党小组包项目，一“包”尽办，各网格党小组立足公园实际，广泛征集游客优化服务意见建议，主动谋划网格内特色服务项目，为游客办实事，用实实在在的行动，提升游客幸福指数。党员包商户，一“包”到底，要求每名党员包保3家商户，并签订《包保商户服务承诺书》，公开承诺从洽谈、签约到运营的全过程，必须精心提供全方位的服务。第三方包测评，一“包”全优，制订了《遗爱湖公园党员下沉包保考核办法》，将考核工作贯穿“党建+网格化”管理的全过程。每两周聘请第三方对包保网格进行一次全面拉练检查。党总支根据拉练结果，积极开展最美劳动者、优秀下沉党员、流动红旗网格、优质养护单位评选活动，并进行奖优罚劣。让“党建+网格化”管理模式，成为改善游园环境、提高服务质量、提升市民游客幸福指数的重要载体和抓手。
（吴正丽）
