“有了公安民警的贴心服务，我们办企业更安心了。”4月1日，黄梅县瑞普卡斯特新材料公司负责人郑灿军感激之情溢于言表。
不久前，该公司报警称，机械建筑磨光机被人损坏。接警后，包保民警立即赶赴现场开展调查，根据线索找到该铲车司机，司机承认了其在操作铲车过程中不慎将机械损坏。在包保民警的协调下，铲车司机进行了经济赔偿。
今年来，黄梅县公安局积极开展“千警进千企”活动，为全县143家规上企业当好“保姆”和“店小二”，助力黄梅经济社会高质量发展。
该局制定《黄梅县公安局优化营商环境五项措施》，实行民警进企包保派驻制度。每一名民警和每一家企业、在建项目进行结对子包保，他们深入企业和建设工地，征求意见建议，倾听企业诉求，收集侵害企业利益的违法犯罪线索，摸清摸透真实情况，查深找准问题症结。
对企业反映的各类问题，按照“谁包保、谁负责、谁落实”的原则，逐级梳理，列出清单，建立台账，销号管理。进一步优化企业办事程序，全力打造 “马上办、网上办、一次办” 公安政务服务“升级版”。推行警务前移战略，主动为企业开展法律咨询、普法讲座90余次。
结合“扫黑除恶”常态化工作，该局始终保持对聚众扰乱企业秩序、寻衅滋事、阻扰施工、强揽工程、强买强卖、敲诈勒索等违法犯罪的高压打击态势。对涉企案件第一时间受理、第一时间处置、第一时间打击，做到快办快结。
今年以来，共办理涉企刑事案件3起，为企业挽回经济损失50余万元；化解涉企矛盾纠纷20余起，发现整改各类安全隐患10余处，协助企业完善内部相关管理制度30余条。
整合属地派出所警力与企业内部安全防范力量，建立完善专职保安和巡防队伍12支，实现企业内外巡逻防控力量的有效对接。在小池滨江新区临港工业园区设立中心警务室，着力打造情报信息员、纠纷化解员、安全宣传员、巡逻巡查员“四员一体”的工作运行机制，实现警企沟通“零距离”，达到双赢效应。
(余嘉琪 赵庆）
