为全面提升物流从业人员专业素养，稳步提高物流师岗位技能鉴定通过率，近日，黄冈市烟草专卖局（公司）物流中心创新实施"三步走"工作法，系统推进技能鉴定工作，全力锻造业务精、素质硬的物流人才队伍。
宣教联动，提振备考信心。召开考前动员大会，通过政策解读、案例分享等方式，向报考人员阐明技能鉴定对个人职业发展的重要意义。邀请以往通过鉴定的职工分享备考经验，针对"工学矛盾""知识盲区焦虑"等共性问题，开展考前心理疏导与备考技巧培训，明确"工作学习两手抓、两不误"的目标，以积极心态投入备考。
师带徒传，夯实知识根基。充分激活内部人才资源，依托二级物流师专业优势，组建"一对一"师带徒辅导小组。采用线上答疑、线下集训相结合的模式，系统梳理复习资料、历年真题及高频考点。导师通过思维导图构建知识体系，结合实际案例拆解理论难点，帮助学员加深理解、强化记忆，实现知识储备从碎片化到系统化的转变。
以考促学，锤炼实战能力。制定分阶段、递进式备考方案，将模拟考试贯穿学习全过程。针对仓储管理、运输调度等易失分点，开展专项强化训练，并组织学员进行答题复盘与经验交流，建立线上动态反馈机制，帮助学员查缺补漏，切实提升应试能力与通过率。
（程功）
