为持续深化“干部素质提升年”工作成效，进一步提升司法行政干部专业能力与实务水平，2026年1月23日，老河口市司法局成功举办第五期“股室长与年轻干部业务微讲堂”。本期聚焦“行政复议案件受案审查”与“《行政执法监督条例》解读”两大法治实务主题，通过系统讲解，着力提升干部在行政复议受理与执法监督领域的专业判断力和政策执行力。
行政复议与应诉股股长刘倩围绕新修订的《行政复议法》，系统梳理了行政复议制度的发展脉络与受理条件。重点解读了复议受理的七项要件，特别是“利害关系”“法定申请期限”“受案范围”等关键概念的实务把握。结合多个真实案例，清晰阐释了民事纠纷、信访答复、劳动人事争议等不属于复议范围的情形，引导干部精准识别复议边界，避免程序空转。讲解中还深入分析了信访与行政复议的衔接机制，强调坚持“法定途径优先、信访兜底”原则，促进争议依法化解。
行政执法监督股负责人田春霞对即将施行的《行政执法监督条例》进行了全面解读。系统阐述了《条例》出台的重要意义与制度框架，重点讲解了监督范围、监督方式、监督处理等核心内容，强调《条例》旨在构建系统化的内部层级监督机制，将执法权力全方位关进制度的“笼子”。通过介绍“日常监督、专项监督、智慧监督”等多元方式，以及监督结果与法治政府建设考评的挂钩机制，为下一步我市开展精准、高效、规范的执法监督工作提供了明确指引。
讲堂最后，局党组书记、局长王双林作总结讲话。他指出，行政复议是化解行政争议、保护群众合法权益的主渠道，执法监督是规范执法行为、提升政府公信力的重要保障。全体干部要以此次学习为契机，深刻把握复议与监督工作的新要求、新变化，在实务中淬炼“精于审查、敢于监督、善于协调”的过硬本领，切实将学习成果转化为推动法治老河口建设的实际效能。
老河口市司法局将持续用好“微讲堂”这一契机，推动形成“讲学互促、学用相长”的良性循环，努力打造一支精通业务、勇于担当、作风扎实的司法行政铁军，为我市高质量发展与社会和谐稳定筑牢坚实的法治根基。
（吴小冕）
