“感谢社矫局对我跨区域经营企业的支持，帮我解决了外出经营请假难题，现在我们企业项目推进顺利……”近日，石首市社区矫正工作管理局工作人员回访时，经常性跨市县的涉企主体张某说道。
张某是中泰通置业有限公司宜昌分公司的销售经理， 主要负责该公司的日常管理、重大业务洽谈、产品的推广和销售。2023年8月25日，张某因掩饰、隐瞒犯罪所得罪被浙江省永康市人民法院判处有期徒刑三年，缓刑三年六个月。
张某在笔架山司法所接受社区矫正，而他的公司在宜昌。身为营销负责人，张某需要频繁赴宜昌报到，参加公司会务、培训、发展等事务。入矫以来，由于外出请假程序繁琐，耗时较长，难以第一时间跟进客户，重要客户不断流失，短短数月公司错失了不少订单，也极大影响了公司的运营。
2024年7，石首市社区矫正工作管理局与石首市人民检察院开展“司检护企+优化营商环境”专项行动，根据检察院的检察建议，社矫局组织司法干警全面摸排涉企在矫人员底数，实地走访辖区内涉企在矫人员27人次，深入了解涉民营企业社区矫正对象在企业生产经营中的困难。
“因公司生产经营需要，我要经常外出进行签订合同、催要业务款项等经营活动，但作为一名社区矫正人员，外出请假手续繁琐、准假时间较短，没有办法第一时间跟进客户，好多本可以拿下的订单流失严重，给公司正常经营带来诸多不便。” 在一次对社矫对象走访活动中，张某向笔架山司法所讲起公司的愁盼之事，希望从程序上为涉企社矫人员跨区域经营活动“松绑”。
走不出去，就业之路难，企业又如何发展？石首市涉民营企业在矫人员众多，像张某这样的难题并非个例。石首市社区矫正工作管理局，在全面摸排辖区涉民营企业在矫人员情况后，主动与司法所沟通、了解情况。通过与检察院联合召开听证会，就兼顾监督管理和企业发展的平衡分析研判，梳理矫正外出的实际需求，对符合规定的涉企社矫对象简化外出审批程序，保障他们的正常经营务工权益等听取各方意见。由于涉企矫正对象参与生产经营活动与参加学习、公益活动时间冲突需要请假，石首市社区矫正工作管理局针对性制定了个性化监管方案，指导司法所在严格规范管理，确保合法合规的前提下，坚持宽严相济依法矫正，助力企业发展和在矫人员就业问题。同时，对涉企矫正对象因生产经营活动外出期间加强监督管理，通过电话通讯、钉钉刷脸定位双重打卡、实时视频手机报告等方式核查外出情况，并做好监管记录，消除安全隐患。截至目前，已有7人次申请跨区域开展生产经营活动，2人次已获批准。
张某反映情况后不久，他的跨市县经营请假申请很快获准。张某的难题解决了，公司的业务拓展也取得新成效。“真的太感谢你们了，现在请假方便了许多，出去谈生意也顺畅了，说实话，心里头开心得不得了！”张某连声说道。
简短的一句感谢，代表一份肯定和认可，更代表一种对责任的回馈。下一步，石首市社区矫正工作管理局将联合检察院持续开展“司检护企+优化营商环境”专项行动，以更高站位推进专项行动，切实把优化法治营商环境落实到矫正管理中，以张弛有度的监管模式让涉企社区矫正对象“出得去”“管得住”“矫得好”，为民营企业健康发展提供有效司法保障。
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