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法治导读:
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大冶法院召开2026年重点工作推进会 暨三月份审判质效调度会
2026-03-10 09:32:27 来源:楚天法治 点击: 0
 
    楚天法治黄石讯(彭小陛 通讯员潘梦玉)为谋深谋实新一年审判执行重点工作,下好提质增效“先手棋”。3月6日下午,大冶法院召开2026年重点工作推进会暨三月份审判质效调度会。会议全面分析研判审判数据态势,统筹部署下一阶段审执工作路径,院党组书记、院长郑青出席会议并讲话,院党组副书记、副院长柯劲松主持会议,全体院领导及各部门负责人参加会议
会上,党组成员、副院长胡国志传达学习了2026年全市法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神,并就贯彻落实作出具体安排。
随后,审管办、执行局分别通报1-2月全院审判、执行质效指标运行情况,深入剖析存在的短板与原因,并提出优化建议。各部门负责人汇报重点工作完成情况及2026年工作思路,分管院领导逐一评析,为后续工作开展指明方向。
郑青充分肯定全院2025年工作成绩,同时精准指出当前审执工作存在的问题和不足。他强调,2026年是“十五五”规划开局之年,要进一步提高政治站位,把审判质效提升作为头等大事抓实抓细,全力实现“开门红”“全局稳”。
针对2026年重点工作,郑青提出三点要求,一是一以贯之抓落实。严格落实均衡结案,强化审限管理;压实院庭长阅核监管责任,科学动态调整阅核范围;综合运用执行举措,加大财产保全力度,落实诉讼费清理,切实将司法便民利民落到实处。二是坚持不懈抓监督。院庭长要履行“一岗双责”,加强干警管理,对苗头性问题早发现、早提醒;审管办要强化质效监测,紧盯调撤率、发改率等关键指标,补齐短板;督察室要综合利用审务督察、廉政谈话等方式,抓早抓小。三是精准科学抓考核。将发改案件、重点工作完成情况等纳入绩效考核,作为评先评优、晋级晋职的重要依据,以精准考核激发干警干事创业积极性。

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