楚天法治黄石讯（彭小陛 通讯员 陈玲 柯美中）“现在工资拿到了，新工作也找到了，心里总算踏实了！”10 月 29 日，柯某某主动拨通湖北省阳新县检察院承办检察官的电话，兴奋地分享着自己的生活新变化。而就在一个多月前，他还因被拖欠工资、扣留工作工具，与原任职的通讯公司陷入僵局，一度愁眉不展。
柯某某曾是某通信公司家装网络安装维护工，这份需要爬高走线、风雨无阻的工作，是他维持家庭生计的重要依靠。2025 年 2 月，本该按时到账的工资却没了踪影，多次与公司沟通协商，都被以各种理由推脱。无奈之下，柯某某扣留了工作必需的专业安装工具，希望以此倒逼公司结算工资。可公司方面却坚持 “先还工具再结工资”，双方各执一词、互不让步，从 2 月到 9 月，这场围绕 “工资” 与 “工具” 的拉锯战持续了近 8 个月，不仅让柯某某生活陷入困境，也影响了公司的正常生产运营。
眼看矛盾难以调和，柯某某想到了向检察机关求助，随后向阳新县检察院提交了支持起诉申请。受理案件后，承办检察官没有简单地 “就案办案”，而是第一时间深入了解案情，仔细梳理双方诉求与矛盾焦点。经过研判发现，这起纠纷表面是欠薪与扣工具的对抗，实则是劳资双方因互不信任产生的“死结”—— 劳动者担心先还工具拿不到工资，企业害怕先付工资收不回工具。若不能打破这种信任壁垒，矛盾只会进一步激化。
为实质性化解纠纷，阳新县检察院采用 “支持起诉 + 实质调解” 的工作模式，双管齐下推动问题解决。一方面，检察官积极收集柯某某的工资流水、考勤记录等证据，明确告知企业按时足额支付劳动报酬是法定的义务，不容推卸，若持续拖欠，不仅要承担相应法律责任，还可能影响企业信用；另一方面，耐心引导柯某某认识到，扣留公司财物并非合法维权方式，反而可能面临法律风险，检察机关会全力帮助他通过正规途径拿回 “血汗钱”。
经过多轮面对面沟通、释法说理，检察官的真诚与专业逐渐打消了双方的顾虑。最终，在检察机关的见证下，双方达成了“支付工资” 与“返还工具”同步执行的和解方案。2025 年9月，该通信公司将 3226.81 元欠薪全额转入柯某某的银行账户，与此同时，柯某某也将扣留的专业安装工具如数归还。困扰双方数月的纠纷，就此圆满解决。
这起劳资纠纷的成功化解，是阳新县检察院践行司法为民理念的生动体现。办案过程中，检察机关既没有偏袒一方，也没有机械执法，而是精准找到矛盾症结，用灵活、务实的方式平衡双方利益，既帮助劳动者维护了合法权益，让柯某某能安心开启新生活，也为企业挽回了生产损失，保障了正常经营秩序。更重要的是，通过实质性化解纠纷，有效维护了当地劳动关系的和谐稳定，为推进基层治理现代化贡献了坚实的检察力量。
今后，阳新县检察院将持续聚焦群众急难愁盼问题，不断优化工作方法，充分发挥检察职能，在守护劳动者权益、化解社会矛盾、服务经济社会发展中持续发力，用更多有温度、有力度的司法实践，让人民群众感受到公平正义就在身边。
