楚天法治黄石讯（彭小陛 通讯员 杨运红）10月27日，黄石市检察院党组书记、检察长项金桥率调研组赴大冶市检察院，围绕全省政法队伍突出问题集中教育整治、干部素质和办案质效提升年活动开展专题调研。
调研中，项金桥听取了大冶市检察院党组书记、代理检察长焦步宏关于集中教育整治等工作情况的汇报，详细了解了该院在学习教育、问题查摆、整改落实等环节的举措与成效，并与该院班子成员、专委和部门负责人深入座谈交流。
项金桥对大冶市检察院各项工作给予充分肯定，要求新一届党组以集中教育整治、干部素质和办案质效提升年活动为契机，坚持问题导向，敢于揭短亮丑，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心、果敢务实的举措，推动大冶检察工作高质量发展。 他强调：
以党建引领聚合力。以党建为核心抓手，强化检察文化建设、纪律作风建设，在队伍中重塑“团结向上、秉公自明”的团队文化，通过主题党日、廉政教育、文化育检等活动，凝聚干事创业的向心力。
以明确尺标抓管理。准确把握“一取消三不再”精神实质，明确高质效办案的具体标尺，确定检察官办理优质案件的目标，一体抓实“三个管理”，补足管理短板弱项，健全案件分流评估、跟踪指导、咨询请示三项机制，提高人案匹配度，织密防错纠偏网，守住案件质量底线。
以完善机制提质效。树立“一盘棋”意识，领导班子成员要建立分工协作机制，结合工作实际，开展批评与自我批评，提升班子凝聚力、战斗力。各业务部门要整合资源和优势兵力，推进“大刑检”工作模式，让每名干警在各自岗位发光发热。
以锚定目标再发力。坚持求极致、争一流，强化大院担当，锚定“争创全国、全省一流”的目标，谋划大冶检察工作思路、发展路径和具体措施，全面推进“逐案评查”机制，让高质效办案、高质量发展成为每一名检察干警的价值追求。
以选优导师提素质。构建“三级教练体系”，为青年干警配备业务导师、为部门匹配指导专家、为全院储备专业咨询力量，通过“传帮带”与外部智库支持，全面提升队伍专业能力，为检察事业发展提供人才支撑。
以文化强基增活力。常态化开展交心谈心、领导家访等活动，精准掌握干警的思想动态，及时回应干警急难愁盼，帮在关键时，助在关键处，将困难和矛盾化解在萌芽状态，为检察干警干事创业营造良好的发展环境。
