自2024年与上海市徐汇区检察院启动结对共建以来，在湖北省检察院、咸宁市检察院的统筹指导下，赤壁市检察院围绕加强检察管理、推进队伍建设、打造亮点品牌等三个维度，推动结对共建实质化运行，持续看齐“先进”，敢于“对标一流”，各项工作取得新的成效。  
                                                                  以高水平检察管理提升业务质效
       以“办案质效提升年”为目标，认真学习吸收徐汇区检察院在突出机制创新、加强“三个管理”等工作上的经验，狠抓案件办理提示清单、办案风险研判、追赃挽损、矛盾纠纷多元化解等检察机制落实，推进重大监督事项案件化办理，完善递进式法律监督方式运用机制，2025年以来共办理刑事、民事、行政以及公益诉讼检察案件818件，法律监督质效和规范化水平不断提升。积极构建一体化运行、协同管理、结果运用的检察管理体系，开展业务质效分析研判3次，流程监控133件，组织重点评查案件73件，对今年以来500余件案件进行全覆盖自评互评。把加强业务管理与全面准确落实司法责任制、检察官办案责任制、检察官权益保障机制、错案责任追究机制结合起来，一体强化正向激励和反向约束。
                                                                  以高素质队伍建设推动创先争优
       以“干部素质提升年”为主线，建立人才培养交流机制，选派业务骨干到徐汇区检察院跟班研学，实现了人才队伍共育、经验资源共享以及业务能力共同提升。充分运用数智检察赋能法律监督，认真落实最高检、省检察院、市检察院数字检察建设规划，积极推广应用法律监督模型，创新推进法律监督线索库建设，结合本院实际打造“壁文书”等AI智能体，以检察科技助力社会治理。深化检察案例研究基地作用，落实“学研用育评”全周期案例工作机制，主动靠前谋划，1个案例被评为全国典型案例，8个案例入选省市级优秀案例。加强党的创新理论武装，常态化开展“以党的创新理论说办案、讲工作”活动；浓郁学习研究氛围，创新开展厚德讲堂、听庭评议、案例讲评等教育培训，检察队伍能力素质持续提升。
                                                                  以高质量品牌打造做实服务大局
       以“结对共建实质化运行”为契机，学习“汇心检察”工作模式，着力打造“赤心检察”服务基层治理工作品牌，锚定参与基层矛盾化解和社会治理的工作目标，明确运用法治解决民生难题和办好民生实事的履职方向，绘制问题线索处置流程，四个“赤心”团队已经全部完成与辖区四个重点乡镇（街道）综治中心的下沉对接，先后办理支持起诉、司法救助、辖区二次供水、燃气安全隐患等案件，现场接访、走访弱势群体、化解矛盾纠纷、开展普法宣传等活动29件次。将“赤心检察”作为赤检品牌矩阵的引领，对已成型的“院训系列”品牌继续深挖内涵，统筹谋划侦协办实质化运行、生态检察、法律监督线索库等新品牌，打造的“赤心益旧”公益诉讼党建文化品牌在全省作展演交流。
       跨区域结对共建工作前景广阔、大有可为。下一步，赤壁市检察院将持续学习借鉴各地区的先进经验，秉持“资源共享、优势互补、密切协作、共促发展”的原则，进一步深化与徐汇区检察院结对共建实质化运行，积极推动人员双向交流锻炼、“线上+线下”专家骨干结对帮带等平台建设，推动结对共建取得新的成效。
           （陈顺练）