今年以来，赤壁市人民检察院紧紧围绕检察工作大局，锚定“干部素质和办案质效提升年”主题，深入实施“赤心砺检”青年人才三年行动计划，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等多维度发力，全面激发检察队伍内生动力，推动检察工作既有“底色”更有“亮色”。2025年5月，该院顺利通过复查评估，继续保留“全国文明单位”荣誉称号；“赤心益旧”公益诉讼党建文化品牌获全省展演交流。   
                                                              “教学练战”综合施策，夯实履职根基
       院党组把实施“教学练战”一体化综合施训作为提高队伍法律监督能力的基础性、战略性工程来抓，坚持以筑牢政治忠诚为导向，以建设高质量检察队伍为基础，以提高岗位素质能力和解决工作中的实际问题为目标，按月部署学习和练兵计划，扎扎实实把“教学练战”工作重点落到实处。
       通过定期开展政治轮训、“青年夜学”、业务骨干上讲台、传学讲学等活动，实现“教与学”全员化、常态化、规范化，持续为干警注入精神动力和业务智慧。重点抓好“以党的创新理论说办案、讲工作”“优学差析”“厚德讲堂”“主题沙龙”及“以考促学”“以赛促学”等多种学习形式，营造互学互鉴、共同提高的良好氛围。常态化组织模拟演练、听庭评议、文书写作、案例研讨等实战练兵，选派青年干警投身中心工作、专项任务和特色检察工作，让青年干警在实践中锤炼能力、扛牢责任。
                                                              “赤心检察”一线淬炼，彰显担当本色
       赤壁市检察院积极落实“高质效办好每一个案件”的实践要求，以矛盾纠纷多元化解为重点，打造“赤心检察”基层治理工作品牌，推动青年干警在一线实践中经风雨、壮筋骨、长才干、强作风。
       在矛盾纠纷化解中提升群众工作能力。“赤心”团队主动发挥检察监督和调解职能，通过现场接访、谈心谈话、心理疏导等方式，将服务关口前移，有效化解婚姻家庭、邻里纠纷、宅基地矛盾等多类问题。干警们既严格依法办案，也用群众语言沟通调解，切实将矛盾化解在基层。半年以来，团队累计接访18次，参与矛盾纠纷化解6起，对接社情民意办理案件28件。
       在服务基层中强化责任意识。通过深入一线办案、解决群众急难愁盼，“赤心”团队不断强化服务意识和担当精神。今年7月，团队根据一名社矫对象的求助短信，迅速开展调查研判和多方沟通，最终为刚刚生产完的社矫对象开辟出一条新生之路，用检察温情架起法理与人情的桥梁。
       在普法宣传中锤炼专业素养。结合全国家庭教育宣传周、国家网络安全宣传周、宪法宣传周、国际禁毒日、世界环境日、文化和自然遗产日等重要时间节点，“赤心检察”团队深入乡镇、街道、社区开展“赤心讲堂”和普法宣传活动，增强群众法治观念。截至目前，已开展4期“赤心讲堂”和12场普法宣传，受到基层群众广泛好评。
                                                              “赤心砺检”分类培养，打造专业亮色
       院党组始终把建设高素质专业化检察队伍作为重中之重，持续创新人才培养机制，制定并实施《“赤心砺检”青年人才培养三年行动计划（2025—2027年）》，为检察工作高质量发展储备骨干力量。
       发挥骨干引领作用。组建辩论队、数智检察先锋队、信息调研写作小组三个青年小组，遴选愿干事、能干事、有潜力的青年干警加入，形成以点带面、辐射全员的良好效应。
       强化成果转化能力。通过理论调研、案例培育、业务竞赛等多途径提升青年干警综合素能。1篇文章获中国刑事诉讼法学研究会征文二等奖，4篇调研文章在省级期刊发表；1个案例入选全国典型案例，8个案例获省市级优秀案例；多名干警在省、市业务竞赛与案例演说中表现突出、荣获佳绩。
       突出典型示范效应。利用微信公众号、LED屏等平台广泛宣传身边榜样、业务标兵和先进典型，用鲜活事例激励青年干警见贤思齐、不断进取，营造比学赶超的良好氛围。
       赤壁市检察院将持续深化“赤心砺检”品牌建设，不断激发队伍动能，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军。
                （宋燕）