近年来，孝昌法院主动作为，能动司法，打造“六大平台”，深入开展联系企业“牵手行动”活动，甘做经济发展的“保姆”，为经济发展提供强有力的司法保障。这一做法得到了县委、县政府主要领导的充分肯定。
       建立会议联系平台，重在代表性。适时召开“倾听企业呼声、服务企业发展”座谈会，在全县范围内甄选了较具代表性的35家企业作为座谈邀请对象，基本涵盖了孝昌各区域、各行业、各种规模、各类资本结构的企业类型，确保法院能够有效掌握各类企业发展对司法服务的类型化需求。
       建立定点联系平台，重在针对性。通过与行业协会和重点企业建立联系点制度，畅通联络渠道，有效增强了司法服务企业发展的针对性。目前，该院共在各类企业中设立审判联系点23个，按需提供法律特色服务。
       建立定期联系平台，重在延续性。该院与开发区结对开展服务企业活动。成立了由院领导负责的专门联络组，每月保证有半天时间开展活动。
       建立信息联系平台，重在及时性。2024年借助热线电话、专用电邮信箱、视频会议系统等现代通信手段，建立起方便快捷、沟通顺畅的企业涉法信息收集网络，着力加强对各类信息的定量、定性、定向研判，向各类企业寄发调研问卷600份。
       建立外部联系平台，重在外延性。加大司法宣传力度，帮助企业增强依法经营和风险防范意识，与司法局联合设立“民营企业法律服务站”，积极参与民营企业法律纠纷的协调工作；进一步改善各类企业在孝昌投资环境。
       建立上门联系平台，重在互动性。组织服务非公经济专项活动、推出“审务进企”实事工程等等，加强与重点小微企业“一对一”联系力度，定期走访小微企业，及时了解企业困难和法律需求，针对企业常见的劳动纠纷、合同纠纷等问题，拓宽服务渠道，创新服务方式，积极探索变事后解决为提前预防，变被动司法为主动服务的方法和途径。            2024年以来，共走访企业30多家，召开座谈会4场次，开展法律咨询14场次，提出司法建议9条。通过开展法律咨询、指导企业依法经营，帮助企业“堵漏”，提高风险防御能力，促进企业的健康发展。
       （汪新元、丁齐齐）