队伍强则事业兴。队伍建设是人民法院工作的根本和保证。“勤廉”则是队伍建设中的关键一环，近年来，孝昌法院，以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，坚持“公正司法、司法为民”主题，着力建设一支忠诚干净担当的一流法院队伍，努力在服务大局上有新作为、在司法为民上有新发展、在公正司法上有新成就，狠抓队伍建设，各项工作取得了新的提升和飞跃。

一是落实“勤廉”并重。坚持以严的基调强化正风肃纪反腐，把管住“案”作为管住“人”、治好“院”的落脚点，教育引导干警进一步提升严格执行“三个规定”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，一体做实不敢腐、不能腐、不想腐，将清廉法院建设一抓到底。

二是做实全员考核。坚持科学管理，针对院情实际，制定《孝昌县人民法院关于加强作息规律管理的规定》和《孝昌县人民法院雇员制司法辅助人员管理办法》等制度文件，用制度规范管人；综合运用岗位交流、窗口锻炼、信访轮岗、上派挂职等方式，锻炼综合型法官助理，培养全面性人才，开展年度优秀裁判文书评选、宣传稿件评优评先等专项业务竞赛，推动在院内形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。

三是深化审判理论研究。注重理论研究与审判实践相结合，制定《孝昌县人民法院关于案件阅核工作机制实施办法》《孝昌县人民法院宣传调研工作考评办法》，全面深化与公检司等县域单位的战略合作机制，组织青年干警开展“法官大讲堂”“业务大比武”“信访窗口单位轮岗”等活动，推动理论研究落实落地。

队伍建设只有持续进行时，没有完成时。孝昌法院将继续加强法院队伍建设，通过各项举措大力提升干警能力素质，不断提升司法公信力，打造忠诚干净担当的法院铁军，为推动实现高质量发展提供坚强保障。