7月23日，公安县检察院召开党组（扩大）会，传达学习全市检察机关“四大行动”推进会暨上半年业务质效分析研判会会议精神。该院党组书记、检察长杨道山主持会议，院班子成员、各部门负责人参加会议。
会上，学习传达了荆州市检察机关“四大行动”推进会暨上半年业务质效分析研判会议精神，通报了该院各项业务质效以及在检察护企、检护民生、检察护绿、检促治理“四大行动”中的工作情况。
“‘四大行动’亮点不多、典型案例培育不够。”
“要强组织、强统计、强督办、强总结、强报送，进一步以有力的工作举措推进四大行动走深走实。”
“内部移送法律监督线索成案率、听证适用率、起诉后法院改变定性率等指标需加大发力度，要深入学习研究上级院考评规则，做到有的放矢、精准发力。”
……
各部门及分管领导结合工作开展情况，全面查短板、析原因、明举措，对下一步工作如何开展谋发展之策、强落实之举。
杨道山就贯彻落实好市院会议精神提出具体要求——
一是提思想，在深化认识上再发力。“四大行动”、数字检察、业务质效等重点工作的背后是案件、是案例，开展成效的好坏取决于案件、案例等原材料和输出产品的支撑，要提高思想站位、深化思想认识，充分总结分析上半年工作开展情况，进一步明重点、抓关键、出实招，以更高站位、更大力度、更实举措，推动下半年各项工作竞相出彩。
二是强结合，在融汇贯通上再发力。要厘清“四大行动”、数字检察、业务质效等工作开展之间的关联性、辐射性、系统性，明晰工作开展逻辑，把握工作方式方法，在做好各项工作的结合文章中，通过工作实践、反思与总结，学会善发力、巧发力、发实力，力争推动各项工作整体跃升、齐头并进。
三是明主体，在压实责任上再发力。“孱陵检社”是品牌，青年干警是主体，青年干警要充分发挥主观能动性，提升工作的实效。分管领导要进一步压实青年干警工作责任，结合典型案例撰写、中心工作开展等，深入开展与青年干警的谈心谈话工作，以青年干警思想的主动性促推工作开展的能动性、任务落实的责任感，用青年干警实实在在的岗位履职、工作成效，为公安检察工作增光添彩。
（黄博）
