（通讯员：舒文琪、袁燕玲）为深入贯彻新时代人才强检战略，进一步提升青年干警忠诚履职能力，促进检察工作高质量发展，5月30日下午，通山县人民检察院召开“青蓝结对·导师帮带”仪式。
青蓝结对·导师帮带
       会上，院党组成员、政治部主任王忠辉宣读了《通山县人民检察院青年干警“青蓝结对·导师帮带”计划实施方案》及“青蓝结对·导师帮带”结对聘书，共计12对检察干警结对师徒。
       院党组书记、检察长李映雪强调：开展“青蓝结对·导师帮带”计划既是深入贯彻中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》的要求，也是落实市院“抓落实、求极致、强作风”专项整治活动的具体举措，更是通山县检察院实现高质量发展的人才战略。
       就如何落实好导师帮带，促进帮带学员尽快成长成才，她提出三点建议：
       一是要凝聚思想共识，推动制度落实。要充分认识、深刻领会导师制度在帮助解决青年干警能力提升难题、培育青年检察人才、畅通部门沟通交流渠道等方面的重要意义，确保制度落地见效。
       二是要强化责任担当，发挥帮带作用。导师要谨慎教学，要注重思想引领，帮助帮带学员找准定位，明确个人成长目标和规划。学员要珍惜机会，虚心请教，用心学习，强化司法实践经验和工作技能，全面提升自身综合能力。
       三是坚持教学相长，实现共同提高。导师学员双方要做到愿教愿学、教学相长、互相促进、共同提高。帮带学员要不断提升自己解决问题的综合能力，努力成为一名业务精通、开口能讲、提笔会写、遇事能办的检察精英。