2024-05-30 11:28:16 来源： 点击： 0
（通讯员 谢明月）为更好的维护劳动者合法权益，聚焦解决劳动者急难愁盼问题。近日，来凤县检察院与来凤县总工会召开2024年“检察＋工会”劳动者权益保障协作机制联席会。县检察院、县总工会相关负责人出席会议并讲话。
会议集中学习了《湖北省人民检察院 湖北省总工会关于构建“检察＋工会”劳动者合法权益保障协作机制的通知》《来凤县人民检察院 来凤县总工会“检察＋工会”劳动者合法权益保障协作机制》并针对当前维护劳动者合法权益存在的困难及解决途径等展开了深入探讨和交流。
“劳动者的薪资报酬关系到他们的正常生活运转，特别是农民工、残疾人、孕妇等特殊群体，我们需要运用好‘检察＋工会’的力量，切实解决劳动者讨薪问题，保障其正常生活运转。”
“在面对拒不支付劳动报酬等一系列案件中，检察院需要更加审慎的处理案件，让用工单位能支付报酬的就支付报酬，保障劳动者权益，化解矛盾，为劳动者合法权益保障保驾护航。”
“在落实 ‘检察＋工会，劳动者合法权益保障协作机制时要加强两部门之间的联系，如果有线索属于检察院监督范團的应当及时与检察院进行联系，主动对接、移送线索，多渠道、多形式对弱势群体进行帮扶，力求工作实效，实实在在发挥检察＋工会的作用。”
县总工会常务副主席向文在强化正确认识、加强工作协调、力求工作实效等方面提出了工作思路与工作部署。
针对如何进一步完善劳动者合法权益保障协作配合机制，最大限度形成合力，县检察院党组书记、检察长左静表示，法律是劳动者合法权益保障的最后一道防线，因其具有滞后性、被动性等特点，在劳动者合法权益保障方面可以纳入人社、民政等部门共同磋商“工会十N”协作机制，将权益保障工作做在事前，加强对侵害劳动者合法权益可能涉及的后果的宣传，提前进行警示。对于已经侵害劳动者合法权益的，应当及时向各职能部门移送线索，更好的打击违法犯罪，为群众做实事、做好事，落实“检察十工会”协作机制，化解劳动关系矛盾，维护广大劳动者合法权益，做到“1+1二2”的效果。
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