拖欠工人工资7万余元、逃匿至境外躲藏5年......近日，经监利市人民检察院提起公诉，监利市人民法院以拒不支付劳动报酬罪判处覃某有期徒刑6个月，处罚金3000元，并责令覃某退赔拖欠工人的71000元工资。
2018年2月，覃某作为承包方，与发包方某美容美发公司负责人黄某签订装修工程承包合同，招募19名工人对该店进行装修施工。2018年3至4月，黄某安排公司财务先后向覃某转账36万元，用于结算该装修工程。覃某收到36万元工程款后，将部分工程款转移，未将工程款用于支付劳动者报酬，拖欠19名工人工资长达3个月。
经原监利县人力资源和社会保障局调查，覃某共计拖欠19名工人工资135850元，遂于2018年7月23日对覃某下达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求其付清所拖欠工资，并多次以直接送达、手机短信方式向覃某告知有关情况，但覃某置之不理，并未按要求配合调查。
2018年8月6日，公安机关对覃某立案侦查并网上追逃，覃某于2018年11月20日被抓获归案。覃某家属先后支付了部分工人工资，但覃某仍长期拒不支付拖欠5名工人的71000元工资。在刑事立案被采取强制措施期间，覃某逃匿至缅甸。2023年12月24日，覃某被抓获归案。
该案于2024年4月12日开庭审理。承办检察官向法院提交了被告人覃某在逃人员登记表、所欠工资明细表、出入境查获记录、装修工程承包合同以及证人证言等证据。
本院认为，被告人覃某以转移财产、逃匿至境外等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，经政府劳动监察部门责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之第一款，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。法院采纳检察机关全部量刑建议，当日作出如上判决。
农民工群体的背后承载着多个家庭的生计。针对本案反映出的农民工用工及工资支付方面的监督管理问题，监利市检察院将推动建立完善跨部门、跨领域的联动机制，定期共同开展专项整治，多元化拓展追缴欠薪渠道，凝心聚力保护广大劳动者的合法权益。
检察官提醒：劳动者在遭遇恶意欠薪行为时，应理性对待，搜集证据，可以先到当地劳动保障部门举报。若用人单位拒不执行劳动保障部门要求，可以向司法机关求助，通过民事支持起诉等法律渠道维护自身合法权益。
（监检宣）
