近日，来凤县委、县政府发布《关于表彰2023年来凤县劳动模范的决定》、《关于2023年度平安稳定工作突出集体、个人及“十佳政法干警”“优秀辅警”的通报》，来凤县人民检察院1名干警获评“来凤县劳动模范”、2名干警获评“十佳政法干警”荣誉称号。这是继3月该院1个集体获评“湖北省三八红旗集体”后再次获得的多项荣誉。
       近年来，该院始终坚持以党建工作为统领，树立“抓党建带队建促业务”的工作思路，全面加强检察队伍建设，夯实检察事业高质量发展根基。
       党建铸魂。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大会议精神，紧紧抓牢党组中心组、“支部主题党日”“三会一课”学习教育主阵地，夯实理论根基。利用“学习强国”“清风恩施”“来凤党建”等线上平台，教育引导干警加强自主学习。组织全院干警认真学习新思想、新理论，教育全院干警牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确的政治方向，坚定理想信念，不断提升宗旨意识和为人民服务的能力。常态化开展“以政治说办案、讲工作”活动，切实把党建工作融入检察履职全过程、各环节。
       人才兴检。认真贯彻落实最高检《关于加强新时代检察队伍建设的意见》和全国、全省、全州检察机关队伍建设工作会议精神，实行导师制、主副岗、新进人员轮岗、跟踪培养等立体队伍培养模式，做好传帮带，提升检察干警整体素能，建设适应检察工作现代化要求、堪当时代重任的高素质专业化检察队伍。鼓励干警参加高层次学历教育和法律专业知识教育，已有2名干警通过硕士研究生招考、3名干警取得法律职业资格证书。加强年轻干部培养，大力实施“检苗”培育工程，坚持培养和锻炼相结合，实施“理论武装＋专业培训＋实践锻炼＋考核评价”递进培养模式，将内设机构正副职作为青年干部成长平台，大胆把优秀年轻干部放到重要岗位上去磨练。2023年以来，共提拔部门正副职8人，其中40岁以下干部2人，35岁以下干部6人。
       文化育检。立足实际，注重环境营造和熏陶，努力打造特色品牌文化，充实文化育检内涵。积极创建“筑巢引凤·检守正义”党建工作品牌和“清风廉音·检耀酉水”清廉机关建设品牌，打造院史馆、图书室、庭院文化带和走廊文化圈，全方位培育崇尚学习、人文关怀、快乐检察、廉洁从检的文化氛围，以潜移默化、润物细无声的方式，让干警时刻接受文化的洗礼，提升干警的人文素养，培养干警热爱检察工作情怀，自觉践行“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的新时代检察精神。
       党建引领，激活了检察工作发展内生动力，全体干警秉持“在其位、谋其政，履其职、尽本分，担其责、成其事”的精神状态，时刻保持追求自我优秀的动力，努力让自己成为优秀，让优秀成为一种习惯，推动来凤检察工作高质量发展。2024年以来，该院捷报频传、硕果累累，共有1个集体获得省级表彰，3个集体、2名个人获得州级表彰，4名干警获得县级表彰。
      （方珊）