抓实关键少数，发挥领头雁带动作用。公安县检察院把清廉机关建设作为重大政治任务纳入机关建设重点内容，成立由党组书记、检察长为组长的领导小组，层层压实清廉机关建设工作任务，确保责任落实到位、不留空白。领导干部带头学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，带头执行请示报告、个人重大事项报告等制度，带头树立良好家风家规，示范带动全院干警形成遵规守法、清正廉洁的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　抓实制度建设，构建立体化监督格局。公安县检察院深化廉政风险防控机制建设，强化司法办案、机关管理等检察工作各环节的廉政风险排查预警，将办案影响、风险研判要求落实到每一个案件中，开展日常督察87次、发出检务督察15期，检察人员主动记录报告有关事项63件，机关政治生态得到进一步优化。建立政治督察制度，立足讲政治守规矩、担当作为等关键环节，做实日常监管，以落实政治建设、廉政建设、“三创”“四战”等为重点，常态化开展政治督察，在推动内部监督工作落到实处中守住廉洁底线。

　　抓实警示教育，让不想腐不敢腐警钟长鸣。公安县检察院以党的二十大报告、习近平法治思想等为重点，开展春季政治轮训，组织党组理论学习中心组学习、“以政治说办案、讲工作”等活动65次，深层次引导党员干警筑牢信仰之基、补足精神之钙，筑牢“不想腐”的根基。常态化开展正反典型案例学习和讨论、优化作风全员大反思大研讨等活动，督促党员干警时刻保持头脑清醒，筑牢“不敢腐”的思想堤坝。

　　突出青年力量，夯实廉洁从政根基。公安县检察院积极搭建青年干警成长成才平台，以40岁以下青年干警为主体成立青年研修班，持续强化干警政治历练、思想淬炼、实践锻炼，将青年研修班打造成为青年干警学习交流的“充电站”，承载艰难险重任务的“应急站”。强化青年干警廉政教育，通过组织青年干警参观警示教育基地、组织新进公务员集中学习、举行新入额检察官宪法宣誓与廉政谈话、邀请家属签订家庭助廉承诺书等，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　突出阵地建设，深化清廉文化日常熏陶。公安县检察院提炼“崇法尚纪 致公守廉”机关文化，定期播放警示教育宣传片，在大厅、走廊、电梯等场所悬挂张贴警示标语、廉政书画、廉洁诗句，在办公桌面摆放廉洁警示牌等;搭建线上廉政平台，在春节、端午等重要节假日，利用短信、微信公众号等向干警推送廉洁过节信息，提醒干警严格遵守廉洁从检纪律和中央八项规定，以润物细无声的方式增强干警防腐意识，营造浓郁的清廉机关文化氛围。

　　(黄苹)