楚天法治黄石讯（彭小陛 通讯员 胡少俊）为切实加强青年干警队伍建设，提高青年干警综合素质能力，6月12日，黄石市下陆区检察院开展青年干警成长导师结对活动，以导师“一对一”传帮带助力全院青年干警快速成长。
为落实省院加强青年干警培育项目和“检星工程”青年干警创新大赛，进一步提升全院青年干警综合业务能力，下陆区检察院紧扣今年基层院脱薄工作目标任务，结合工作实际于年初启动了青年干警“导师制”培养计划，面向全院35岁以下、具备良好培养潜质的青年干警，全面落实检察职业导师制度。“导师制”培养计划由该院具有较高政治理论素养、丰富办案经验的检察官为“导师”，对青年干警“一对一”结对进行传帮带，通过面对面讲授、交流心得、指导办案、联合办案等方式，并采取每季度以“工作实绩考评+导师”评价模式，由导师根据结对干警的学习情况、工作表现、进步情况，提出考核等次建议，并纳入结对干警个人考核内容，不断提高青年干警的政治理论水平和司法办案能力，促进青年干警“理论+实务”双提升。为了增强结对工作的积极性、能动性，该院将结对干警的评优评先、理论文章刊发、典型案例撰写等工作成效设置加分项，纳入导师和结对对象个人考核，以考核为抓手促青年干警强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升青年检察人才常态化长效化培养质效。
当天，6名导师与7名青年干警在现场签订了培养协议书后，该院还进行了贯彻新司法理念、检察小故事分享活动，8名青年干警以讲故事的形式分享了自己在办理案件过程中的感受和心得体会。大家表示，在今后的工作中继续坚持政治自觉、法治自觉、检察自觉，能动履职、尽心尽力提供优质检察产品，用心用情高质效办好每一起案件，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。
