6月6日，蕲春县检察院应邀参加关于成立蕲春县劳动争议裁调对接工作联席会。县总工会党组成员、副主席丁少卿，县检察院党组成员、副检察长李杰出席会议。县人社局党组成员、副局长江鲲主持会议。县综治中心、人社执法大队、劳动争议仲裁院、劳动争议裁调对接工作室、部分企业代表等相关人员参加会议。
该会议主要内容为商议落实《蕲春县“人社+工会+检察院”劳动争议裁调对接工作实施办法》（以下简称《实施办法》）。《实施办法》包含工作机构、调解队伍、案件范围等八项工作内容，指出县人社局、县总工会在进行劳动争议裁调工作中出现法律疑难问题可积极寻求检察机关法律支持，共同探讨解决方法；对发现其他行政机关违法履职、怠于履职或者发现损害国家利益、社会公共利益的情形的，应当及时将线索移送县检察院等，同时明确了检察履职方式和监督手段。
会上，李杰就检察机关如何发挥检察职能参与劳动争议裁调对接工作进行发言。他表示，该工作室融合人社、工会、检察三家单位职能，是合力化解劳动纠纷的新举措、新探索。蕲春县检察院将坚持认真履行法律监督职责，通过开展民事支持起诉、行政检察监督等参与工作室日常工作，同时做好释法说理、矛盾化解，与人社、工会两家单位共同化解劳动争议纠纷，助推建立劳动争议多元化解决机制，助推基层社会治理和平安建设。
会后，丁少卿、李杰共同为县劳动争议裁调对接工作室揭牌。
据悉，2022年以来，蕲春县检察院共办理涉农民工讨薪民事支持起诉案件4件，以提供法律服务、指导组织证据的方式为弱势群体提供帮助，作出支持起诉书4件，支持起诉意见均已被县法院采纳并已判决。向农民工群体提供法律咨询服务30余次，发放《民法典》宣传手册共计1200余册，开展“送法进企”宣讲活动10余场，为统筹促进企业发展与维护劳动者权益、构建和谐劳动人事关系提供了有力检察保障。
（高欣）
