会上，骆荣华同志传达了《1-4月执行工作质效情况通报》，并针对执行质效指标上升空间较大的项目提出由执行局局长，副局长带队进行分组督办的举措，同时拟初步试行繁简分流制度、每周局长办公制度、权职清单制度三项制度，对全院执行案件进行繁简分流，通过每周召开局长办公会议的形式，召集执行局全体员额法官参与，一起讨论需要解决的执行难题，力争做到孝昌法院执行工作有特色有亮点有突破。
       随后，汪新元同志表示要以此次会议为契机，坚持谋划好、推进好各项执行工作，以苦干加巧干提升执行工作质效，用实际行动保障胜诉当事人兑现合法权益，提高人民群众对执行工作的获得感和满意度。他表示全体执行干警要坚持“五个一”即以廉洁为第一面貌，展现执行工作新面貌；以创新为第一驱动力，打开执行新局面；以强制为第一要素，探索执行工作新方法；以联动为第一思路，构建执行共治新局面；以宣传作为第一抓手，营造执行工作新氛围。
       最后，王海龙同志对2023年1-4月执行工作给予肯定。对2023年“后篇”执行工作，他以“四个坚持”进行安排部署：一是坚持目标导向，准确把握努力方向和工作任务；二是坚持问题导向，坚决落实“一性两化”工作要求；三是坚持需求导向，全力努力营造良好的法治化营商环境；四是坚持结果导向，扎实改进执行作风提升司法形象。
       执行干警纷纷表示，在第二季度剩下的时间里，要以履职和担当面对困难和问题，奋力谱写孝昌法院2023年度执行工作新篇章，为优化法治化营商环境、维护群众合法权益、 促进孝昌高质量发展作出新的贡献。